労災? そうではない? 社労士が解説(3) 職場でインフルエンザ罹患は労災になるか - 熱中症、ノロウイルスは?「労災」という言葉をご存知でしょうか? 労災とは「労働災害」を指し、仕事が原因で、怪我をしたり病気になったりすることです。 この連載では、労災かそうではないか判断に迷う読者の悩みを紹介します。 Q.職場環境に問題があり、熱中症、ノロウイルス、インフルエンザ等に罹患した。これは労災になりますか?(愛知県・男性・会社員・42歳) A.疾患の種類により、労災認定の可能性が異なります。 インフルエンザは労災になる? 今年もそろそろインフルエンザの流行が心配な季節になりました。そこで今回は、職場で季節性の疾患にかかった時に、労災の対象になりうるか、検討していきたいと思います。 季節性の疾患といっても多種多様ですが、よく話題になるインフルエンザ、ノロウイルス、真夏に多い熱中症についても取り上げます。 インフルエンザは労災認定されるか 最初に、インフルエンザです。たとえば、満員の通勤電車で隣に激しい咳を
