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2014年11月26日のブックマーク (4件)

  • 見た目と味のギャップがすごそう 「ケーキやきとり」がクリスマス期間限定で爆誕

    見た目はクリスマスケーキ、味はやきとり!? 「全や連総店 東京」で12月25日までの期間限定・数量限定で、ケーキとやきとりが融合したメニュー「ケーキやきとり」を発売しました。 見た目は完全にケーキ スポンジ部分には、ブランド豚「彩の国黒豚」100%のつくねを使用。直径約15センチ、高さ10センチのホールケーキで使用するつくねの分量は、総重量約1キロで、通常のつくね16分にも相当するそうです。重量感ありますね。 ケーキにしか見えない デコレーションは、生クリームの代わりに、マッシュポテトをたっぷり使ってコーティングしています。良かったー、生クリームだったらどうしようかと。いちごは……そのまんまなんですね……。洋がらしやみそだれ、七味とうがらしなどで、「ケーキやきとり」ならではの味のアレンジも。 中はつくね! カットケーキ(1/8サイズ) 販売は1日8ホール(64カット)限定で、ホールケー

    見た目と味のギャップがすごそう 「ケーキやきとり」がクリスマス期間限定で爆誕
    Momo-nga
    Momo-nga 2014/11/26
    見た目と味のギャップがすごそう 「ケーキやきとり」がクリスマス期間限定で爆誕 - ねとらぼ @itm_nlabさんから 辛党のみなさんに朗報です。
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    Momo-nga
    Momo-nga 2014/11/26
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  • 会社でガマンしないほうがいいこと。

    会社でガマンしないほうがいいこと。 ・ダメ上司の下で働き続けること ・責任感のない同僚から仕事を押し付けられること ・無理過ぎる目標達成のために頑張ること ・社長の私的欲望に付き合うこと ・1日5時間以上の残業をつづけること ・やる気があるようなふりをし続けること ・体を壊して辞めた担当者の仕事を引き継ぐこと ・「あの仕事はオレが手がけた」と、手柄を横取りする人と一緒に働くこと ・社長の取り巻きがYESマンで固められている職場で働くこと ・罵声を浴びせられる職場で働くこと ・会社の強制参加イベントにイヤイヤ参加すること ・言論統制される職場で働くこと ・好きになれない商品を売り歩くこと ・礼儀を欠く人と働くこと ・家族が大変なときに、仕事を優先してしまうこと ・嘘をつかなくてはいけない仕事をすること ・責任の小さい仕事をすること ・気の合わない人と働くこと ・不条理な顧客を相手にすること

    会社でガマンしないほうがいいこと。
    Momo-nga
    Momo-nga 2014/11/26
    会社でガマンしないほうがいいこと。 ガマンして得られるものと失うもの、どっちが大きいのか冷静に考えよう。
  • 「転職回数多すぎ」に思う。

    主に、マネジメント、教育について綴ります。また、ピーター・ドラッカーやウェブサービスであるAirbnbの体験記も定期的に更新。面接をしていた。相手の経歴を見ると、2~3年で職を転々とし、現在32歳ですでに在籍4社目だ。 多くの会社で働き、経験も豊富なのだが、こういう経歴の持ち主を「敬遠」する会社は多い。 実際、その人に「転職活動をしてきた中で、転職回数について聞かれたことがあるか?」聞いてみると、「はっきりとは言われないが、やはり転職回数が多いと歓迎されない会社もありました」という。 リクナビでも転職回数についての記事が散見される。 ”転職回数が多いと不利ですか?” 記事によれば30代ならば3回以上の転職経験があると約半数の企業が「気にする」と回答している。コールセンター大手の「もしもしホットライン」の人事はこの中で ”あまりにも転職回数が多い方は、定着率を重んじる当社としてはマイナス。3

    「転職回数多すぎ」に思う。