パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に
大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新本社」の人員を、現在の7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 本社に残れない約6000人はどうなる 新本社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が本社からふるい落とされることになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、（本社規模が数百人になる）方針は間違いありません」と話す。狙いは「役割分担の明確化」にある。本社機能は、戦略立案や投資の決定など企画を中心に据えて、意思決定を迅速化する。 一方、本社に残れない約6000人は、研究開発や生産技術、調達などの
ASSIOMA(アショーマ) » 日銀による円高介入もむなしく77円台水準に。ドル安が及ぼす本当の影響とは何なのか?
日銀による介入によって、一時は79円台になったドル円相場は、大方の予想通り既に77円台に突入。75円台の水準に戻すのも時間の問題では無いだろうか。 円高は短期的には国内産業の空洞化の問題が指摘されているが、長期的に考えると「今」というタイミングの円高は日本にとって「非常に都合が悪い」と私は考えている。 いや、円高という視点が今の問題を捉えると確かに「産業の空洞化」が問題であることに間違いない。しかし、視点を変えて「ドル安」が問題であると考えると違った物が見えてくるのでは無いだろうか。 ■変化の時代 世の中は変化の真っ最中にある。オンプレミスからクラウドに変わり、フィーチャーホンからスマートフォンにかわり、コンシューマビジネスはリアル店舗中心のビジネスからソーシャルメディアを基点としたグローバルなオンライントレードに変わろうとしている。 この変化の激しい時代において従来の勝者であっても、これ
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