居合わせた医師が応急処置＝刺された男性、一命取り留める―渋谷駅刺傷 （時事通信） - Yahoo!ニュース
東京メトロ渋谷駅で新聞配達員の男性（53）が刺された事件の現場には、男性医師が偶然居合わせていたことが23日、捜査関係者の話で分かった。医師はすぐに応急処置に当たり、男性は一命を取り留めたという。 捜査関係者によると、男性医師は都立広尾病院（渋谷区）に勤務しており、男性が倒れた副都心線のホームにたまたま居合わせた。男性は首などを刺され、出血性ショックの症状を起こしており、医師は三角巾などを駅職員に取りに行かせて止血したという。 男性はそのまま同病院に緊急搬送され、男性医師が主治医として治療に当たった。捜査関係者は「迅速で的確な処置がなければ命が危なかった」と振り返っている。 【関連記事】 〔写真特集〕駅の事件〜渋谷駅で男性に切り付けた男の画像〜 〔写真特集〕押収銃器〜ペンシル型拳銃から自作機関銃まで〜 騒音めぐり「うるさいんだよ」=住民とトラブル、神経質な面も 「警察だ」「
初出勤から2週間放置→上司「キミまだ仕事覚えられないの？」 俺は仕事を辞めた なんか憑かれた速報
OJTの実際―キャリアアップ時代の育成手法 (日経文庫) 1： かに星雲(やわらか銀行)：2012/05/23(水) 20:36:39.07 ID:x6Ki2F1Y0 「せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、すぐに辞めてしまって困る」という話をよく耳にする。 若手社員が短期間で会社を辞めてしまう背景にはさまざまな理由があり、 マスコミなどでは「入社前と入社後のギャップに原因が」という記事をよく見かける。 しかし、それは今に始まったことではない。私も1992年に新入社員として東証一部上場企業に入社した後は、 新人研修で自衛隊へ連れて行かれ、入社前とのギャップをホフク前進しながら痛感したものだ （今となっては、あんなに記憶に残るすばらしい研修はなかったが）。 では、実際にどんな理由が考えられるのだろうか？ 1996年と2007年に2回転職した私の経験も含め、現代の若
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