男女平等度、日本またＧ７最下位 １位は１０年連続同じ：朝日新聞デジタル
世界の政財界の指導者が集うダボス会議の主催で知られる世界経済フォーラム（ＷＥＦ）が１８日に発表した２０１８年の男女格差（ジェンダーギャップ）報告書によると、男女平等度で日本は１４９カ国中１１０位だった。昨年の１１４位から３年ぶりに順位を上げたが、主要７カ国（Ｇ７）では引き続き、最下位だった。１位はアイスランドで「男女平等の最も進んだ国」の地位を１０年連続で保った。 報告書は経済、教育、健康、政治の４分野１４項目でどれだけ格差が縮まったかを指数化し、国別に順位をつける。１００％を完全な平等とすると、今回、世界の格差は平均で６８・０％。日本は前年の６５・７％から６６・２％に改善した。 日本は、女性の国会議員数が依然として少ないことが響き、女性の意思決定への参加をはかる政治分野で、前年の１２３位から二つ順位を下げた。経済分野では、労働人口における女性の比率や男女間の所得格差などすべての項目で指数
「来年からあなたの仕事をRPA化します」と事務スタッフに告げたら猛反発された。 - Everything you've ever Dreamed
会社全体の業務改革の一環で、僕が預かる営業部でも、営業事務の一部をロボット（RPA）へ代行することが決まった。ボスからは早い段階での移行を命じられている。僕は営業部長だが、なるべく会社の方針をオープンにしたいと考えている。このロボット化についても、そのままストレートにスタッフたちに伝えた。「キミたちの仕事をロボットに任せることにした！」「早くて来年からかな！」 それが間違いだった。営業事務スタッフから「我々は切られるのですか！」「仕事を奪わないで！」などと猛反発を喰らったのである。これがリストラや組織改編ではないこと。雇用と賃金と地位は守ること。それらを伝えても僕に対する反発は収まらなかった。僕はロボット化を仕事を楽にすることだと考えていたのだが、彼らの立場からのロボット化は、仕事を奪われることになってしまうらしい。仕事が今よりもきっつーになると言ってキレるのは然るべきで納得できるのだが、
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
