あなたは〇〇するべきだ！ といった感じで、その人が考える「あるべき姿」を一方的に押し付けてくる人っていますよね？ いわゆる「べき論」と呼ばれるやつです。 たとえ夫婦共働きでも、家事は妻がやるべきだ女性なら絶対に子供は生むべきだ男は外に出て家族のために働くべきだ子供は子供らしく外で遊ぶべきだ 先日、友人と談笑していたら、最近、旦那さんの「べき論」がウザいと愚痴をこぼしていましたが、私もその気持ちはよくわかります。 個人レベルの理想論や一方的な要求を根拠に「～すべきだ！」と言われても、「はあ？なんで私が？」と疑問に思ってしまうだけで、何の説得力もありませんからね。 ということで、今回は「べき論」について掘り下げてみたいと思います。 もし周囲に「べき論」を振りかざすような人がいたら、その対処法も含めて参考にしてみてください。 べき論とは？ べき論とは、「～するべきだ」という一方的な主張のことで、

過去には吉本興業所属の芸人さんたちによる闇営業に関する一連の報道などもあり、度々取り上げられる反社（反社会的勢力）について個人的にふと思うことがあったので、ここに書き記しておきます。 とはいえ、今から20年近くも昔の話なんですが、当時は少し怖い思いをした経験もありますし、もしかしたら現在でも知らずに反社会的勢力と接点を持ってしまう人がいたりするかも知れないので、参考にしていただけたらと思います。 当時の私は夜の盛り場で働いていたこともあって、親しい関係ではなくても、そういった人たちを相手に接客する機会もありましたが、だいたい後から人づてに話を聞いてはじめてその事実を知るといった感じでしたね…。 もちろん現在では、反社会的勢力と呼ばれるような人たちと接する機会はありません。 彼らの本当に怖いところは普通に生活していても、ちょっとしたキッカケで接点ができて、懐に入り込んでくるところだったりしま

「努力は必ず報われる」なんて言葉がありますが、一見、前向きに思えるこの言葉はどこまで本当なのでしょうか？ もちろん、自分の取り組みに対して「努力は必ず報われる」と強い信念をもって臨む姿勢は素晴らしいことだと思います。 しかし、実際に努力が報われることって少ないと思いませんか？ 「必ず報われる」と信じて努力しても、期待を大きく裏切られてガッカリした経験をお持ちの方も多いでしょう。 なぜなら、努力は必ずしも報われないのだから・・・。 ということで、今回は「努力は必ず報われる」というテーマを深掘りしていきます。 努力はしているけど一向に報われない場合は、考えをあらためる必要があるかも知れません。 努力が必ずしも報われない理由とは？ 「努力は必ず報われる」という言葉を信じてガムシャラにがんばっても、うまくいかないどころか返って努力が裏目に出てしまうこともあるでしょう。 報われると信じて全力全開で努

ゴールデンウィークやお盆・お正月休みなど大型連休に入ると休みボケしてしまうことって日常でもよくありますよね？ たとえば、主婦の方でしたら家事や子育てがいつもよりも微妙に怠かったり、会社員の場合だとなかなか仕事のエンジンがかからず、集中力に欠けるのでいつもだったらありえないような凡ミスを連発したりだとか・・・。 ということで、日本では年に何回か大型連休がありますが、休みボケの原因と事前にできる予防法、そして休みボケ状態を解消する方法について書きます。 休みボケは早い段階で対処しないと私生活にも悪い影響を及ぼすので、ぜひこの機会に参考にしてみてください。 休みボケとは？ 休みボケとは何かというと、長期の休みを終えて仕事や学校などいつもの生活に戻った時、休みに慣れてしまって通常の感覚を取り戻せず、やる気が出なかったり、頭がボーッとしたり、身体が重く、気怠かったりする状態です。 休みボケに陥ると、

店舗の探し方と予約方法 スマホの設定で位置情報の取得を許可すると、現在地から一番近い距離にある最寄り店舗の情報を自動的に表示してくれます。 最寄り店舗以外にも住所・路線を入力したり、現在位置から地図で検索することができます。 自分の都合に合った方法で店舗を探してみてください。 今回は路線から探してみました。 ちょうど新宿に用事があったので、新宿にチェックを入れて「選択した駅を検索」をタップします。 新宿にある店舗が一覧表示されたら、その中から希望のお店を予約しましょう。 店舗情報やアクセスなどの詳細画面が表示されたら「予約する」をタップします。 コース選択 予約する店舗が決まったら、次はご希望のコース選択です。 はじめて利用する場合は、以下のコースを選択するとお得です。 ↑↑上記は通常のコースと同じ施術内容で価格が安くなっています。 骨盤調整コース40分がお手軽です。 担当スタッフの指名（

現在の仕事を辞めたいと思っている人はこの世の中にたくさんいます！ 仕事を辞める理由の多くは、家庭の事情だったり、体調不良だったり、人それぞれだとは思いますが、どういうわけかストレートに「会社に対してずっと不信感や不満を抱いていたから」とか、「上司の理不尽な振る舞いに疲れ果て、心身ともに憔悴しているから」なんてことを告げる人はほとんどいません。 どうやら本音を隠して仕事を辞めるというのが一般常識のようです。 まあ、下手に波風立てず、円満退職するためには表向きだけでもそれっぽい退職理由が必要なのかもしれませんね？ 会社を辞める時は自分の気持ちをストレートに告げるのではなく、当たり障りのない退職理由を別に用意しておくというのは、ちょっとしたテクニックのひとつみたいな感じなのかな？ 多くのサラリーマンやOLが会社を辞める時に当たり障りのない退職理由を都合よく利用します。 表向きは「家庭の事情」と言

仕事を辞めたいのは人間の本能的欲求であり行動原理 先ほどこんなことを書きました↓ 人間だったら誰しも「仕事を辞めたい」という欲求を持っているのが正常ではないかと思うわけです。 もっと言ってしまえば、単に「仕事を辞めたい」だけに留まりません。 仕事に生き甲斐を感じるわけでもなく、単に生活費を稼ぐ手段でしかない人たちにとって、↑のような感情を抱くこと自体は甘えでもなければ、逃げでもありません。 「感情を抱くこと自体」というのがポイントです。 そもそも人間は動物であり、楽をしたがる生き物ですからね。 ところで「人は痛みを避けて快楽を求める」という言葉は聞いたことありますか？ フロイトという心理学者が提唱した行動原理なんですけどね。 これは無意識レベルの欲求だそうですよ。 ここでいう「痛み」には、不快に思うことだったり嫌なことも含まれます。 つまり、単なる生活費を稼ぐ手段として嫌でも我慢して仕事を