クライアントさんの現場担当者さんが「俺に懐いているんだよね〜」と「隣接する現場」の若い職員を紹介してくれました。 その人の経緯から説明してくれたのですが、新卒で入社後、ちょっと癖のある先輩の現場に配属され、先輩から仕事を教えてもらうというよりは「便利に使われていた」そうです。 先輩の人間性も良くなかったそうで「よく会社を辞めなかった」と自分で感心しています その先輩は、会社の生え抜きではない中途採用の人で、会社や上司に遠慮があったのか「先輩の言い訳」を信じていたそうで、その人が辞めてからいろいろと問題かあったことを知り、反省してくれたそうです。(悪いクセもあったとのこと) 本人も後輩より仕事ができないことを気にしていたときにJVを組んだクライアントさんの現場担当者さんと知りあい、その現場で仕事を教えてもらえたそうです。 その後、国交省発注の仕事も担当できるようになり、今回の隣り合わせの現場
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