［資質編］働いた分給料をもらえると思ってはいけないタイトルを見て疑問を持った読者もいるかもしれない。これは決して安い給料で働けと言っているわけではない。プロジェクト・マネージャ（PM）が指揮をとるプロジェクトとは，結果を出してこそ評価される世界であり，結果が出なければ成果として認められない。結果を出さずに評価されることを期待してはいけない，ということだ。 「私はこんなに頑張っている。なのに認めてもらえない」という人がいるかもしれない。しかし，シビアな言い方をすれば，結果が出なければそれまでである。 毎日，頑張っていたFさんの話 筆者が前職で働いていたころの話である。先輩にEさんとFさんという二人の社員がいた。ある日二人は，お互いにデータ連係を行いながら動作する二つのシステムについて，それぞれシステム再構築のPMを任されることとなった。それまでNetWare上に構築されていた社内ネットワーク基盤をTCP/IPベースに変更することに伴う再構築
