愛知県の社労士が「社員をうつ病にして退職させる」ノウハウをブログに掲載して炎上しています。 社労士のブログには、「モンスター社員の解雇方法」のタグで、4月から計42回に分けて記事が掲載されています。 モンスター社員がいなければ、うつ病にさせられ者もいないと思うのですが、これをモンスター社員以外にも適応する会社がでてきそうで、正直ヤバいです。 社員をうつ病にして会社から追放する方法 愛知県社会保険労務士会によりますと、会員の社会保険労務士の男性が先月、自分のブログに「社員をうつ病にして会社から追放する方法」として、「降格や減給で経済的にダメージを与えます。適切な理由をでっち上げましょう」などの文章を掲載していたということです。 この内容に対しネット上で批判が相次いだほか、関係機関が非難する声明を出していました。 該当のブログを見ていますが、 Q.当社にいるモンスター社員は、上司に逆らう、遅刻