既卒・無職なのに内定3社……それでも就活を続けるワケ“良い会社”を探し続けて…… 納得できる会社選びは本当に大切だと思います。でも、政権の経済政策が頼れず、労働組合も正社員を守るだけで精いっぱいで非正規社員までは対応できない組織率にまで縮小させられ、結果として自分自身しか頼れないという意識が蔓延している状況下、入社するまでの納得感という漠然としたものを追い続けることの意義・意味については、不思議さを通りすぎて、歯ぎしりをする思いもあります。 特に、駅などに置いてある無料の求人広告などを見ていると、「インセンティブで月収50万円以上」という表記が踊る一方、ハローワークの求人情報では月収25万円以上の求人を探すのが大変な状況で、求人サイトでは「1日に何十人が応募しているのだろうか……」というWebサイトばかりが目立っています。既卒で無職の受講生たちの書類応募もままならないといった姿を見ていると、「彼らの中には正しい判断基準は形成されていないので
