「内定承諾書を出すように言われた」「7月末までに入社誓約書の提出を求められた」。内定を獲得した後でも、別の企業への就活を続けたい、そんな時どうすればいいか。学習院大学では、就活の継続や内定辞退の作法について、ロールプレイング(模擬体験)を取り入れた講座を開いている。同大キャリアセンターは「ほかの大学にはない講座だ」という。■「それオワハラだね」 「内定承諾書、書かされた人? そのとき何を言われた?」 今月、同大で開かれた「内定に関する講座」。キャリアセンター担当事務長の淡野健さんが聞くと、学生たちが数人手を挙げた。「他の会社は受けないでと言われた」「これ以上就職活動しないで下さいと言われた」「7月末までに誓約書を求められた」。次々答えた。 淡野さんは「それオワハラだね」と返す。「オワハラ=就職終われハラスメント」は今年の就活生の間で広がっている就活用語だ。他社に学生を奪われたくない企業が、
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