大企業のリストラのニュースが毎日のようにニュースで伝えられる今日この頃、40代、50代のサラリーマンの方々は日々どんなことを考えて過ごしていますか? 「リストラをする会社は業績が悪いから、リストラするしかないんだなぁ」なんて思っていませんか? でも、いまリストラ遂行している大手企業をよく見て下さい。 もちろん業績悪化を理由にリストラを行う企業もありますが、中には過去最高益を上げたような企業でさえもリストラをしていることに気が付くはずです。 1990年代前後、日本はバブル経済に湧き、空前の好景気。 新卒の初任給はどんどん上がり、1000人単位の採用をおこなった企業も多数出るほどで、自分の実力以上の企業に就職する学生も多くいました。 ただ、バブルが崩壊し景気が悪化すると、一気に新卒の採用枠は減少。 新人が入らぬまま、バブル期に入社した社員には部下も出来ず、いつまでた経っても担当者なんて人もいた
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