当部署は6人チーム。 部長、私、御曹司、生意気（3月退職）、新入り、レジェンド（再雇用、ほぼ戦力外） です。 yoshimor.hatenadiary.jp 生意気（3月退職）の補充があるかも。と甘く考えていましたが、予想通り「補充なし」との回答でした。 つまり一人減です。 となると私の負担は必然的に増える。 昨期、新入りが入ってプラス１になったおかげで、夜勤から開放されたのに。 御曹司「ふぇでらおさん、再デビューですね。ウォニョン&ユジンじゃないですか？」 私「誰だよ！」 これまた、難しい局面です。 拡大戦略はイケイケなので楽しい。 昨期の我が部署はそうでした。増員になった。新規事業が増え、売上は増える。利益が上がるので、さらに評価が高まる。 かつての公務員と同じ。高度経済成長で、新規事業がたくさんある。仕事が面白い。だから優秀な人材が集まる。 ところが一転して、撤退戦になると全てがつま