呼ぶだけでマイノリティたるパン派や麺派に対する抑圧であると自覚しよう
こういう発想の人って一定数いるけど本気か? 私は産まない、じゃねーよ 老後お前を支える税金を納める若者を産んでくれてんだよ 更には何も出来ない生意気な赤ん坊を大人になるまで育てるんだぞ? この時代女が働かず子育ての資金どうやって工面すんだ? 何が会社に迷惑だよ でも自分の意思で作った??? 子供は授かりものだぞ 好きなタイミングで出来るもんじゃねーんだよ 頑張って頑張って出来たタイミングがそこだっただけだろ? 将来病院も介護も全額自己負担で年金も受け取り拒否するんか? ちなみにお前が今払ってる年金は自分への貯蓄ではなく現在の老人を養う資金だから将来貰えないなら払わないという理屈にならねーぞ
菅野完をRTしながら、#metoo と言う人に、言いたいこと。 | 長島可純 Official Blog
大学一回生の時に受けたジェンダー論の授業の導入で講師が「フェミニズムってブスの僻みではと思う人もいるかもしれない」と言った。 恐らく、フェミニズムと容姿というのは切っても切れないものなのだろう。 2019新卒の就活界隈を漂って思うのは女性と男性の格差よりも容姿の格差なのではないかということだ。 説明会で見てくれの良い女と悪い女が並んでいるのを見ると、強烈な格差を感じざる得ない。 男性目線の何とかと誤魔化すのか。それでは言い訳できそうにない、見てくれの良い女からの自信ありげな雰囲気などはどう説明するのか。 一見、女性に働きやすい職場というのがあるとアピールする企業は沢山ある。 しかし、現実の格差は容姿で発生しているのではないか。 かつてあった男女格差は「多様な働き方」という企業側の賃下げの道具により解消に向かいつつありそうだ。 しかし、労働はコミュニケーションやら自律性とかいうカスみたいなマ
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