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あとでよむに関するSyncreaのブックマーク (3)

  • 28歳 ネットワークエンジニア

    NWエンジニアで管理職をしています。 28歳?未経験?問題ないですよ。うちの会社来ますか? 資格ですか…。ちょっと見ている目線が違う気がします。 新卒生え抜きと同じ状況での採用は難しいのはご想像の通りかと思います。 未経験者の持つ資格はあまりアテにはしていません。 重要なのはNWエンジニアとして何ができるか、何をしたいかです。 現状、コンピュータネットワークは水道や電気に近いレベルの必須サービスとなっています。 「ネットワークエンジニアになりたい」というのは、いうなれば「品に関わる仕事がしたい」というのと同じレベルです。 作りたいの?売りたいの?加工したいの? …それが見えてなければ「なんだよ、単なるい物好きかよ」となってしまうので、NW業界に入りたいならば、最低でもサーバかスイッチ系かを軸に「NWで何を実現したいですか?」をはっきり回答できるようにしてください。 会社によっては素人を

    28歳 ネットワークエンジニア
  • はじめての購入343人の家・お金・満足度大調査 第1回・シングル男女編|SUUMO(スーモ)

    高い買い物なのにローンのことなどをよく知らず、漠然とした不安がありました。でも、月々の支払いを何パターンかシミュレーションしてもらうことでイメージできました。(女性・40歳年収400万~600万円未満) 変動金利で住宅ローンを組んだため、金利が上がった時に返済できるか心配ですね。購入後は毎年固定資産税を支払うことになるので、それも含め、月々の返済額は余裕を持った金額でローンを組んだほうがいいと思います。(男性・38歳・年収600万~800万円未満) 購入金額と同額の借入を行うことや月々の返済で生活が成り立つのかということ、ほかにも取得税・固定資産税などの税金の支払いや火災保険その他住宅にかかる金額が莫大で不安だらけでした。ただ、支払いについての計画をしっかりと立てたことでゆとりがでました。と同時に、後に残せるものを持てたという自信も持てましたね。(男性・32歳・年収300万~400万円未

    Syncrea
    Syncrea 2010/10/21
    面白そうだから後で読む。
  • 評価を高める仕事術(6)主体性がなく、受け身な人がプロジェクトを壊す

    この連載では「ダメに見せないことで評価を高める」ための仕事術を扱っている。前回までは、「11のネガティブ特性」の一つ目である「先を読まない、深読みしない、刹那主義」を例にとって、筆者が塾や会社で指導しているネガティブ特性を排除するためのマインドセットとスキルセットについて説明した。 11のネガティブ特性は以下の通りである。 先を読まない、深読みしない、刹那主義 主体性がない、受け身である うっかりが多い、思慮が浅い 無責任、逃げ腰体質 質が語れない、理解が浅い ひと言で語れない、話が冗長 抽象的、具体性がない、表面的 説得力がない、納得感が得られない 仕事が進まない、放置体質 言いたいことが不明、論点が絞れない、話が拡散 駆け引きできない、せっかち、期を待てない 今回は二つ目のネガティブ特性である「主体性がない、受け身である」を取り上げる。 主体性がなく受け身な人間は「絶対に成長しない」

    評価を高める仕事術(6)主体性がなく、受け身な人がプロジェクトを壊す
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