齊官英雄の「仕事が出来る社員の条件」モチベーションには、外的モチベーションと内的モチベーションの２種類が有る。 前者は、報酬や肩書き、評価、名誉等、外部から与えられるもので、自分の思いだけではままならないものであり、後者は、内発的に心から湧き上がるもので、自分の与えられた範囲内で全力を尽くす意志を顕わす。 人は往々にして外的モチベーションに頼りがちであるが、これは長続きしないことが圧倒的に多い。昇給や昇進が何処までも続くことなど有り得ないのだから。従って、内的モチベーションを高めることが大切であり、内発的な動機付けが無ければ、他人と比較する傾向が強くなり、結果に過剰反応して、直ぐに落ち込んだり、やる気が萎えたりするのである。
