長時間のフライトで、ばっちりスーツを着て狭い座席に座りたい人はいないはずです。しかし、もしかするとお金をかけずに良い座席に座れるかもしれません。昔は、きっちりとした格好の人がエコノミークラスに座っていたら「こちらのファーストクラスのシートへどうぞ」と、アップグレードしていたそうです。今は事情が変わり、航空会社は一定期間飛行機を利用した人をアップグレードするロイヤリティー・プログラムを採用しています。とはいえ、航空券の価格追跡サイトAirfarewatchdogの設立者George Hobicaさんは、きちんとした格好をしていたおかげで、アップグレードしてもらえたことがあるようです。 George HobicaさんがThe New York Timesに語った内容によると、周りの乗客は皆、サンダルでジムに行くような恰好をしていました。その中でスーツを着ていたら、シートをアップグレードしてもら

Inc.：あまりに多くの人が、仕事で成果を出してさえいれば出世・昇進できるものと考えています。才能さえあればトップに立つことができると思っているのです。もちろん、あなたが十分に良い人間であれば、多少の欠点は目をつぶってもらえるかもしれません。しかし、私たちはみな、完璧な人間などではありません。そして、ささいなことが大きな違いにつながることが多々あります。 世の中には才能のある人がたくさんいます。だからこそ、現実的には才能よりも人間的な特質が決定的な要素となることが多いのです。今回は、出世・昇進の邪魔となる10の悪い習慣をご紹介します。 自慢ばかりする自信と傲慢の間には大きな違いがあります。片方は信頼を構築しますが、もう片方はあっという間に信頼を破壊してしまいます。いつも自慢ばかりしていると、どんなことでも自分の手柄にする傲慢な人物に見えてしまいます。リーダーは、メンバーと同じくチームの一員

自分の人生を変えるような挑戦をしてみたい。でも、思い切って一歩を踏み出すことができない。何から始めたらいいのかわからない。今の生活を失うのが怖い…。本書は、こうしたモヤモヤを抱えている人たちに、自分が進むべき道を見つけるためのノウハウを提示するものです。（「はじめに」より） 『人生をはみ出す技術　自分らしく働いて「生き抜く力」を手に入れる』（枡野恵也著、日経BP社）の内容について、著者はこう説明しています。東大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、レアジョブ、ライフネット生命を経てパンツブランドの社長に転身したという経歴の持ち主。 平たく言えば「パンツ屋社長」です。 一風変わったキャリアパスだと思われがちなのですが、私自身は平凡で慎重な人間です。これまでのキャリアはずっと順風満帆だったわけではなく、モヤモヤと悩んでいた時期もありました。社会人になったばかりのころ、仕事の基本がな

Inc.: 暑い……。こういうときの筆者がどうかというと、仮に「こんな天気だからと、毎日の夕飯がクッキーサンドアイスというのは間違っているし、体に悪い」などと言う人がいようものなら、思わず顔面を殴ってやりたくなるような気分です。私はおかしいのか？ そんなことにむしゃくしゃしてしまうのは、性格に問題があるのではないか？ まともな疑問ではないでしょうか？ しかし今回、気温が上がるほど最良の自分から遠ざかってしまうのは、どうやら自分だけではないとわかり、少し胸をなでおろしています。 多くの人がかねてから気づいていたことだと思われますが、暑さが人格を狂わせるという言説が本当であることが、新たな心理学研究で確認されました。 いい人になるには……エアコンをつけるPsychology Todayによると、ビジネススクールの2人の教授が行った研究では、2つの被験者の集団を、暑い環境に置いて実験が行われまし

普通だったらクビになりそうな「やっちまった！」というシチュエーション。その時の対応の仕方で、クビになるかどうかが変わってきます。いざという時に備えて、正しい対応の仕方を覚えておきましょう。すぐにやるべきこと「やっちまった」ことに気がついたら、すぐに上司に知らせましょう。どんな反応が返ってくるか怖いかもしれませんが、他の人から上司の耳に入るよりはずっとマシです。上司は、なぜそのような事態が発生しているか、理由を聞いてくるはず。それに答えられる準備をしておきましょう。「CareerSherpa.net」の創設者で職探しに詳しいHannah Morganさんは、事態の収拾と再発防止のためにも、この会話が必要だと述べています。それに、上司には上司なりの解決策があるかもしれません。 もし問題の詳細を把握できていない場合は、自分のやったことを正直に述べたうえで、速やかに解決策を報告することを上司に約束

職場であまり関心のない仕事をしなければならない状況は誰にでも起こりうることです。いずれにせよ、誰しもいつかは仕事を辞める日が来ます。新しい仕事を見つけた場合でも、クビが近いことを感じた場合でも、美しい去り方をしたいものです。印象が良い辞表の書き方最悪の職場で、たとえ火をつけて去りたいと思っても、辞表は礼儀正しく書きましょう。筆者はここ数年、世間の狭さを痛感しています。専門性の高い仕事をしている場合はなおさら。 悲しいかな、最悪の上司や最悪の仕事は、今後もあなたの人生に付きまとうのです。10年後に転職した会社の上司が、今の最悪の上司と旧知の仲かもしれません。あるいは、10年後には最悪の上司がいなくなり、今の会社に戻りたいと思うかもしれません。上司の在籍は一時的ですが、あなたの人事考課は永遠です。未来の自分のためにも、会社に汚点を残して去るのは避けたほうがよさそうです。 ですから、辞表はシンプ

Inc.：背が高いほど、人生で有利なことは多いものです。だから親は、我が子に少しでも大きくなってほしいと願います。セントルイスにあるワシントン大学の研究グループが、これに関連する興味深い研究結果を発表しました。その内容の前に、まずは背景を説明しておきましょう。過去の数々の研究により、背が高い人は背の低い人に比べて稼ぎが多く、他者を惹きつけ、幸福度が高いことが示されています。 多くの人が高身長を望んでいますが、発育不全の子どもたちにとっては課題はもっと深刻です。栄養不良や劣悪な衛生状態が原因で、5歳未満の子ども1億4500万人が発育不全と言われています。ちなみに世界中の発育不全の子どもの約90%は第三世界の途上国に住んでいるそう。 そこで現在、発育不全に苦しむ子どもを減らそうと、効率的な栄養戦略が熱心に研究されています。その中で、小さな子どもには卵が効果的という説が浮かびました。そして、その

人間、さらにはこちらの愉快な実験からわかるように、サルでさえも生まれつき「公正の観念」を備えています。良い行いには褒美が、悪い行いには罰が、それぞれの影響度に応じて与えられることを望んでいます。もちろん、世の中では必ずしもその通りに事は運びませんが、何はともあれ公正であってほしいと考えているのです。しかし残念ながら、コンサルタントの「Life Meets Works」が行った新しい研究で、「有害な」上司に関して言えば、公正であってほしいという希望は打ち砕かれてしまいました。その研究結果によると、有害な上司が速やかに罰を受けることはありません。そればかりか、部下をいじめる上司は、部下がより積極的に仕事に取り組むという見返りを得ることが多いというのです。 けれども、それほど腹を立てる必要はありません。そういった因果関係はやがて薄れ、長い目で見ると、有害な上司は当然の報いを受けることになります。

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働くのは好きだけど、オフィスで働くのは嫌だという人はたくさんいます。オフィスで働くとなると、窮屈な服装をして、1日中屋内にいることになり、ウォータークーラーの周りで無理に社交的に振る舞わなければならないからです。私もそういうことに耐えらないタイプです。週末や祭日以外は毎日そういうことを強いられると思うと、人生の墓場みたいな気がします。幸いにして、私は今までのところ、オフィスに出勤しなくてもよい分野で生計を立ててきました。そして、最近の若い人には、このように働く場所を柔軟に選ぶスタイルがさらに身近になっています。「リモートワークや非正規雇用の労働市場が好まれるようになってきており、特に都市部の教育の高いミレニアム世代には、その傾向が顕著です。そして、経済の進化はまずそういうところから始まるものです。」とジョージタウン大学教育労働力センターのシニアリサーチアナリスト、Andrew Hanson

『パックンの「伝え方・話し方」の教科書 世界に通じる子を育てる』（パトリック・ハーラン著、大和書房）の著者は、ご存知のとおり、お笑いコンビ「バックンマックン」のひとり。ハーバード大学比較宗教学部卒業という実績の持ち主でもあり、現在は東京工業大学でコミュニケーション術の講師も務めているそうです。そんな実績を軸に、独自の子育て法を明かしたのが本書であり、その主たる目的は「しゃべれる大人」になること。しゃべらない子どもは「しゃべれない大人」になってしまう可能性が高まりますが、「しゃべれる大人」になると、いいことが山ほどあると主張しているのです。 どんな大人もコミュニケーション力があると、得すること三昧です。 仕事がうまくいく。家庭がうまくいく。興味のある分野が広がる。興味のある分野でその興味を満たすツールが増える。何かが上手くなりたい、もっと知りたいというとき人に話を聞ける。さらに、英語ができた

iOSの通知機能は、使っているアプリからの更新情報を一括で確認できて、たしかに便利。でも次から次へと通知が届くと、あっという間に一杯になってしまいます。 自動化ツール「If This Then That（IFTTT）」のiOS版アプリを使えば、通知をカスタマイズできます。わずらわしさが解消され、すっきりとして使いやすくなります。では、詳しく説明しましょう。 【大きな画像や動画はこちら】 通知機能に手を加えたほうがいいのはなぜ？ これまで幾度となくお話ししてきたように、通知が届くと何かと気が散って、一日が台無しになってしまうことも少なくありません。とはいえ、すべての通知をオフにする必要はありません。もっと「賢く」活用すれば良いだけなのです。そこで大活躍するのがIFTTTです。 設定にちょっと手を加えれば、本当に必要な情報に関する通知のみを受け取れるようになり、全アプリの全情報が押し寄せること