当たり前の話かも知れないんですが、ちょっと書かせてください。 「頭がいい人は、難解なことでも分かりやすい言葉で説明出来る」みたいな信仰というか、都市伝説というか、聖闘士の伝承みたいなテキストが時折観測されるんですが、みなさんご存知でしょうか。 「頭がいい人 説明」とかでぐぐってみると、いろんなページが引っかかりますよね。 私、あれちょっと違うというか、色々誤解されてるなあ、と思っていまして。 正確には、「頭がいい人は、相手に説明をする目的と、相手にどこまで理解させる必要があるかを見極めることが上手い」というべきなんじゃないかなあ、と。そんな風に考えているのです。 昔、私が今とはまた違う職場にいた頃、一人「すごく説明が上手い人」が同じ部署にいました。彼のことを、仮にTさんと呼びます。 Tさんはエンジニアで、私よりも十年くらい先輩で、当時その職場に参加したばかりだった私がいたチームの、チームリ
【インタビュー】Webメディアの向かう未来 ~サッカーメディアはどこに行くのか~ 【無料記事】伊藤大地(Webメディア「BuzzFeed Japan」副編集長) 2017年01月16日 15時45分 カテゴリ: ★無料記事 • インタビュー タグ : pickup • 伊藤大地 【渦中の話】伊藤大地(Webメディア「BuzzFeed Japan」副編集長) Webメディアの向かう未来 ~サッカーメディアはどこに行くのか~ Webメディア編集者として注目される伊藤大地(@daichi)へのインタビューをお届けします。伊藤は出版社出身。紙媒体を経て、その後Webメディア業界へ転身しました。Webメディア「The Huffington Post(ハフィントンポスト)日本版」の副編集長を務めていた時には、自身もライターとして、サッカー日本代表の試合をデータに基づいて分析した記事や、新国立競技場の建
二人で決めた、とかじゃなくて不妊 何だかんだで子供ができなかったことも、それも人生とあきらめがついたつもりだったけど 以前は妻もよく「子供欲しかったなー」とか言ってたけど最近は言わないし(心の中はわからないけど) でも職場でじわじわとつらくなってきた なかなか休めないし、風邪で一人休んでもそれなりに大変な職場ではある 全国に支店があるぐらいの企業で就業規則的に育児休暇のシステムもあるし、 共働きとか保育園とか社会的な事情もあるのだろうが、 若手の男どもが当たり前の様に(当たり前の権利だけど)育児休暇を取り、 育休が明けても「子供を風呂に入れないと」と言って夕方に帰っていく もちろん男も育休取れる様にってのはいい職場だと思うけどさ 育休を取った人を「干す」様な余裕もないですし (就職説明会に来てくれる人には、いい職場だよ、とアピールする…複雑) 自分はその権利を行使することは未来永劫ない、っ
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