『共同体経営とは？』4～人類の統合様式 ②私権原理・序列原理 | これからは探求の時代
みなさん、こんにちは。 今日の記事は「共同体企業とは何か？」の５回目の記事です。本シリーズではこれまで、 ・新シリーズ『共同体経営とは？』~プロローグ~ ・『共同体経営とは？』１～遺伝子の共同体～ ・『共同体経営とは？』2～群れのもつ意味を探る～ ・『共同体経営とは？』3～人類の統合様式①共認原理 と見てきました。 私たち人類がもつ「共同性」について、起源まで遡ってより深く理解する試みです。前回の記事でやっと人間まで進化しました。 共認機能を頼りに、自集団のみならず他集団とも友好関係を築いてきたご先祖様。この回では、そこに大きな転機が訪れます。ご先祖様は、どんな道をたどるのでしょう。大集団となった人類の、現在までつながる道筋です。 ■自然外圧と集団意識 １万３千年前に弓矢を発明し洞窟を出た人類。すべての大陸に拡散した後も、集団は共認原理によって統合されていました。 一方、世界中に拡散したが
モース『贈与論』を超コンパクトに要約する | Philosophy Guides
前置き 参考になる部分もあると思いますが、全体として議論がぼんやりしており、着眼点の珍しさで何とかもっているような作品です。事例を一般化しすぎていて、議論には無理が目立ちます。甘ったるい古代ロマンの雰囲気がぬぐえません。 では見ていきます。 目的 贈与と給付の体系が人間社会の「岩盤」であること、現代の貨幣経済が「道徳的に」歪んだものであることを示して、貨幣経済から贈与経済への移行を提案すること。 原始社会（未開社会）で贈与は義務として行われていた アメリカやポリネシア、メラネシアでは、義務としての贈与が社会的な規模で行われていた。その最も純粋な形がポトラッチ。ポトラッチは贈与の競争。ポリネシアのポトラッチはタオンガ（宝物）の交換、メラネシアのポトラッチはクラ経済として行われていた。などなど。 ポトラッチの本質 3つある。 贈与する義務 贈らないことは礼儀に反し、部族のリーダーのメンツは丸つ
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