フォトリーダー & マインドマッパーが資格試験合格を目指してます!私は、それなりに規模が大きく、旧態依然とした硬さの残る組織で働いています。 こんな組織の中で主張されもてはやされる働きかたっていうのが4つあります。 ——————————————————————————————————————- 1.残業をたくさんしてる奴が偉い & デキるやつ 2.非合理的な仕事でも、後輩に自分が苦しんだ非合理さを感じさせたいから見直さない 3.改善すべき点を指摘すると、自分の仕事が増えるので誰も声をあげない 4.上司は、部下の教育のため夜遅くまで仕事をさせる、という考え方を持っている ——————————————————————————————————————- 全部が全部ではないですが、大きくて硬い日本企業に勤めて務めている友人に聞いたところ、ほぼ間違いではないという話を聞きました。 まず1番について。