2012年11月4日のブックマーク (2件)

  • テンション上がってまうやろー! フィンランドの航空会社が乗客に贈ったインドダンスがめちゃめちゃ素敵

    » テンション上がってまうやろー! フィンランドの航空会社が乗客に贈ったインドダンスがめちゃめちゃ素敵 特集 こんな飛行機に乗ったら、テンションが上がってしまうこと間違いなしである。 1月26日、フィンランドの航空会社「フィンエアー」は、インド・デリー行きの便で粋なサプライズを行った。そのサプライズとは、乗客にインドダンスをプレゼントするというもの。 同日はインドの共和国記念日であり、それを祝うため、フィンエアーの客室乗務員がボリウッドスタイルの踊りを披露したのだ!(ボリウッド=「ハリウッド」から派生したインド映画産業を指す言葉) その軽快なリズムと踊り手たちの満面の笑顔は、YouTubeを通して世界中の人々を幸せにしており、多くの人が今回のフィンエアーの試みを賞賛している。以下が、動画に寄せられたその賞賛の声である。 「オーマイガー! フィンエアー大好き! フィンエアー最高!」 「私はイ

    テンション上がってまうやろー! フィンランドの航空会社が乗客に贈ったインドダンスがめちゃめちゃ素敵
    TiTo
    TiTo 2012/11/04
    インドダンス良い!
  • やっぱりいた… 楽天英語公用語化で「取り残されてしまった人たち」

    前回の記事では、楽天英語公用語化でメリットを感じている人たちの声を集めたが、その陰には流れにうまく乗り切れず苦労している人もいる。 「中堅スタッフの中に、うつになって休職したり退職したりする人が割といるようです。一般社員は断片的にしか聞いていないのですが、会社は全社的な実態を把握しているという噂です」(20代の女性事務職) うつの原因のひとつは、TOEICのスコアに対するプレッシャーだ。 規定の点数が足りずに「降格」「休職」「退職」する人も 会社が社員に求めている英語力の水準は、TOEICの点数で一般社員が600点、係長クラスが650点、部長クラスが750点となっている。各職級の規定点数に満たないと、降格あるいは給料の1割減という「処分」が待っている。 特に新卒入社3~4年目の「中堅」に対するプレッシャーが強く、点数をクリアできずに処分される人が出ているという。また、会社のやり方に反発し

    やっぱりいた… 楽天英語公用語化で「取り残されてしまった人たち」
    TiTo
    TiTo 2012/11/04
    TOEICスコアが原因でうつになって休職、退職。楽天は英語が出来ないのが許容されない会社になったのか。