DeNAは、新卒エンジニアスペシャリスト採用をはじめます。 飛びぬけた能力を持った技術系学生については通常の総合職採用とは異なる採用フローで選考します。 こちらのコースで内定を得られた方には入社の際に下記のメリットをご用意しています。 エンジニア配属をお約束します。 初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて年棒600~1000万円の範囲で高い提示をします。 技術研修は、能力に応じてスキップができます。 ウェブ/ケータイ向けサービス開発の分野で設計・実装できる方 またはコンピュータサイエンスや関連領域において専門性を持つ方 (学歴や出身学部、プログラミング言語は問いません) 必須要件 自分で実現したいものを考え、プログラミングして完成させた経験 望ましい要件 分散処理、機械学習、データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、ヒューマン