初めまして。 まごころフィナンシャルサービス株式会社の奥山と申します。 貴社のホームページを拝見し、ご連絡いたしました。 貴社の「採用と離職率低下に貢献できる福利厚生サービス」について紹介させて頂きたく、 是非とも下記の詳しい内容をご覧ください。 マイナビが24年卒の就活生に実施した調査によると、 企業の福利厚生について、「勤務地・仕事内容・給料と同程度関心がある」という学生が63.4％で最多でした。 また、「企業を選ぶときに注目するポイント」の1位が「福利厚生」・2位が「給与・賞与（待遇）」だったということで、 「充実した福利厚生」の重要度は年々高まってきています。 …ですが、中小企業において、大企業ほど充実した福利厚生を実現するのは大変難しいですよね。 でも実は、中小企業でも、ローコストで、大手企業並みの福利厚生を実現する方法があるんです！ それが…【選択制企業型確定拠出年金 同友会4