宗教じみた会社のルールにドン引き「朝礼でお経を唱える」「各支店に社長の写真を飾る」 | キャリコネニュース
「入社した企業の雰囲気が独特すぎる」「宗教のような、一風変わったルールがある」 社会人になってそんな経験をした人もいるのではないだろうか？ 会社の研修や習慣の中には、企業色が強く独特なものがあるようだ。企業口コミサイト「キャリコネ」には、まるで宗教のような会社のルールを体験した口コミが寄せられている。【参照元 キャリコネ】 「新人研修では早朝から大声で叫ばされ、みんな喉が枯れて声が出なくなった」 「各支店に社長の写真が掲示されており、宗教団体の気味悪さを感じた」（法人営業、20代後半、男性、正社員、年収800万） 「朝礼では毎日お経を唱えさせられるため、宗教が嫌いな私にとっては苦痛でした。新人研修では早朝から大声で叫ばされ、同僚はみんな喉が枯れて声が出なくなるほどやらされました」（店舗スタッフ関連職、10代後半、男性、正社員、年収220万円） 口コミでは、「朝礼でお経を唱える」「毎朝、独自
りそな「核製造企業への融資禁止」 国内大手銀初の宣言 | 毎日新聞
りそなホールディングス（HD）は、核兵器を開発・製造・所持する企業に対して融資を行わない方針を定め、公表した。核兵器製造を使途とする融資を禁止する例はあるが、それ以外の目的であっても該当企業には一切の融資を行わないと宣言したもので、こうした取り組みは国内の大手銀行では初めて。2017年7月に核兵器禁止条約が国連で採択され、欧州を中心に投融資を禁止する銀行や機関投資家が広がっており、国内でも同様の動きが出てくるか注目される。 昨年11月に公表した「社会的責任投融資に向けた取り組み」と題する文書に盛り込んだ。具体的には、核兵器・化学兵器・生物兵器や対人地雷・クラスター弾などの製造企業▽人身売買や児童労働、強制労働への関与が認められる企業▽環境に重大な負の影響を及ぼすおそれのある開発プロジェクト――などへの融資を行わないと明記。融資先の社会・環境へ配慮した活動を支援するとした。
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