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企業年金に関するTwoOutのブックマーク (3)

  • 通算企業年金特設ページ|企業年金連合会

    企業が従業員の老後のためにお金を積み立て、公的年金に上乗せして支給する年金を企業年金といいます。より豊かな老後生活を送るための制度として重要な役割を果たしています。 企業年金制度のある企業を中途で退職した場合、これまで企業年金で積み立てたお金を、そのまま他の年金制度に移し換えることが可能です。その移し換え先の選択肢のひとつが通算企業年金です。 老後の平均的な支出は、単身だと1ヶ月約13万円、夫婦だと約22万円という調査結果※が出ています。人生100年時代と言われるなか、長生きすれば老後の生活資金もそれだけ必要になります。また、ケガや病気、介護、災害や自宅の修繕など、まとまったお金が必要になることも。安心して暮らすためには公的年金だけでは心もとない。そのための備えとして、老後の資金をご自身でしっかり準備する必要があります。 ※ 総務省「家計調査年報(家計収支編)2021年(令和3年)総世帯お

    通算企業年金特設ページ|企業年金連合会
  • 会社員必読!「企業型確定拠出年金」の基本

    iDeCo(個人型確定拠出年金)の加入者が、2017年のたった1年間で従来の2倍増になりました(現在約70万人が加入)。もともと会社員の一部と自営業者のみが加入対象だったiDeCoですが、2017年からは公務員や専業主婦など日に住む、ほぼすべての人が加入できるようになりました。加入対象者が拡大して、「税制優遇のすごさ」もかなり認知されるようになったのでしょう。 iDeCoの「兄弟」である「DC」を使わないと損! iDeCoは、毎月の掛け金は全額所得から控除、運用益は非課税、さらにおカネを受け取るときも税の優遇を受けることができるなど、とてもお得な制度です。定期預金、保険、投資信託などの金融商品を用いて、加入者自らが資産運用をする仕組みですが、運用リスクを心配する以上になんといっても税のメリットが大きいため、「老後資産作り」にと、積極的に活用する人が増えてきています。 一方、優遇された資産

    会社員必読!「企業型確定拠出年金」の基本
  • 厚年基金、中小の経営圧迫 解散・脱退ままならず - 日本経済新聞

    厚生年金基金が中小企業の経営の不安要素になっている。約600ある厚年基金の4割弱が国に代わって厚生年金の一部を支給する代行部分の資金すら足りない「代行割れ」の状態。そのほとんどが同業の中小企業で構成する基金だ。AIJ投資顧問による年金消失問題はさらに足を引っ張る。基金の解散や脱退にもまとまった資金が必要で、身動きできない企業も多い。カメラ・レンズメーカーなど135の企業・団体が加入する全国光学

    厚年基金、中小の経営圧迫 解散・脱退ままならず - 日本経済新聞
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