インフレ手当は一度だけなら、社会保険料がかからない──本当なのか？インフレ手当とは インフレ手当とは、物価手当、生活応援支援手当とも呼ばれ、社員の生活費を補助することを目的とした手当です。月々の手当または一時金で支給します。昨今の物価高騰を受けて、導入する企業が増えているようです。 社会保険料の算定基礎に含める報酬とは 社会保険料の算定基礎に含める報酬を、法は次のように定めています。 「報酬」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのものをいう。ただし臨時に受けるもの及び三月を超える期間ごとに受けるものはこの限りではない。（健康保険法第3条第5項） 「賞与」とは、賃金、給料、 俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償として受けるすべてのもののうち、三月を超える期間ごとに受けるものをいう。（健康保険法第3条第6項） 厚生年金保険法においても、同様の定義がなされ
