第5回 社内民主主義編(その1) 社長も恐れる“従業員の総意”という巨大権力 社長や役員が企業の中で大きな権限や影響力を持っていることは誰でもご存じだと思いますが,その経営陣ですら恐れる巨大な権力者がいるのをご存じでしょうか? それは“従業員の総意”です。 第4回 極めてやっかいな“圧力団体”,勇気を持って粘り強く,緻密に “圧力団体”という言葉をよく耳にしますが,いったい何のことだと思われますか? 定義は至極簡単です。経営改革や現場改革,商品開発などあらゆるプロジェクトの決定に際して大きな影響(圧力)を与える団体(個人)のことを指します。そして,プロジェクトリーダーにとっては,極めてやっかいな“抵抗勢力”でもあります。