コワーキングは想像以上にいいらしい!? | ライフハッカー・ジャパン
ライフハッカーでは、これまでも「コワーキング」の利便性についてご紹介してきました。コワーキングとは、自宅で仕事をする代わりに、フリーランサーや個人事業主が集まってオフィスを共有する働き方です。 欧州で行われた調査によると、コワーキングが想像以上に良い影響を与えるかもしれないそうです。 例えば、93%の人が個人的な交流範囲が広がったと回答しています。また、86%の人がビジネスの交流範囲が広がったそうです。そして、76%の人が生産性が向上したと言っています。さらに重要なことに、88%の人が孤独感が減ったと言っており、それが生産性（や幸福感）の向上につながっていると回答しています。 大部分の人が、一緒にオフィスをシェアしている他の人達を信用できるとしており、席をたつ時に荷物を置いたままにすると回答しています。これは、96%の人が自分たちコワーカーにとって「コミュニティ」が非常に重要だと回答してい
資金調達マニュアル 3-2：助成金のキモ | 起業・会社設立ならドリームゲート
助成金をもらうためには準備(段取り)が必要 助成金は段取りを間違うと受給できません。 助成金の多くは行為を行う前に計画の認定を受ける必要があるため、 もし助成金の支給要件に該当する行為をしていたとしても、 すでにそれに着手していたり、完了した後で申請しても助成金はもらえません。 特に、創業時の助成金の場合、人の採用は事前に計画書や届出が必要なものがほとんどで、採用後にご相談を受けてもどうすることもできません。 申請手続が複雑 助成金を申請するには大量の書類を用意する必要があります。 助成金にもよりますが、 労務に関る書類(社員の賃金台帳・労働者名簿・就業規則・労使協定・労働保険の手続き書類等)以外にも 税務や事業に関わる許認可なども(特に創業時には)必要です。 1 回の申請で数センチもの厚さの資料提出を何回も繰り返す必要があります。 法律をわかっていない 実は私自身、助成金申請が難しい一番
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コラム・マニュアル 2023-04-27 Z世代社員のトリセツ～理解不能？なZ世代とのコミュニケーションのコツ...
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