デジモノに埋もれる日々: 「キレイ」はユーザの需要を飛び越した？ - 評価の機軸が一変するとき
日曜コラムです。こんばんは。 Xbox360の販売がなかなか軌道に乗らないことが各所で話題となっています。 以前の記事でも少しだけ触れさせていただきましたが、 ■2005/12/17 [熱狂醒めやらぬデジモノ年末商戦の話題は Xbox360 と W-ZERO3 熱狂醒めやらぬデジモノ年末商戦の話題は Xbox360 と W-ZERO3] 「本体も電源もデカイ」「騒音デカイ」「熱暴走した」など、 いろいろな点に鬱憤をぶつけられているようで、流石にここまでくると むしろXbox360に同情したくなる気持ちが芽生えてきます。 実際、こうした周辺環境に対する不満というものは、 ゲーム自体が死ぬほど面白ければ、言及されなかった のかもしれません。数万円を出して新しく購入するハードですから、 購入者としては、「PS2と大差ない感動」では納得しないでしょう。 上記のような不満の声は、ゲーム自体に魅力ある
「アップル通信」 - ムラ社会における「謝罪」メソッド、他人が決定する「ホンネ」
はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28
コミットメント - tapestry
昨夜は仕事を終えてから、id:onishi、id:higepon夫妻、id:tikeda、id:kiyoheroの6人でカラオケに行きました（id:jkondoは所用のため不参加）。はてな創業以来、初めてのカラオケ大会です。「カラオケだったらアニメソングを中心にひと晩でも唄い続けられる」という大西くんを筆頭に、ガンダムからルパンからエースをねらえからキテレツ大百科から変な特撮ものの主題歌まで飛び出し、おおいに盛り上がりました。カラオケというと、ひとりだけマイクを持って唄っているけど、他の人はそれぞれ次の歌を探すのに必死であんまり聴いてない、というのがお決まりですよね。でも、今回はなんとなく「アニメしばり」であったのと、それぞれの選曲がよかったおかげか、全員が画面に向かってなつかしのアニメ主題歌のサビを合唱したり、あいのてを入れたり、時にはマイクを奪ってしまったり・・・と妙な一体感がありまし
“スキル”から“スペック”へ――コミュニケーションスキルという語彙の問題(汎適所属)
【“スキル”から“スペック”へ――コミュニケーションスキルという語彙の問題】 2005.08/19 ちょっと面倒なことになった。というか、ここが年貢の納めどきか。 “コミュニケーションスキル”という単語が、はてなのキーワードに遂に登録 されてしまった。しかもネット界一般で使用されている意味にかなり近い。 blog界やビジネス界で用いられる“コミュニケーションスキル”という語彙の 意味は以前から何となく決まってしまっていたような気がするが、はてなの キーワードに書かれているものは、そうした意味の最大公約数としてバランス のとれたものだと思う。さらにGoogle検索の結果などを調べてみる事を通して、 この語彙がどんなニュアンスで流通しているのかを改めて私は認識した。 このサイトは、オタクや男女の社会適応についてまとまらない考察を延々と 繰り返してきたが、開設当初のコンセプトは“コミュニケーショ
inside out 「自分を正当化してくれるもの」を好む
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CNET Japan Blog - 近藤淳也の新ネットコミュニティ論：情報共有 - 「自分のこと」を「あなたと私のこと」に変える方法
はてなは「運営者」と「ユーザー」が対話を行うユーザー参加型のコミュニティである、といった文脈で雑誌などに取り上げて頂くことが多くなっています。 確かに、「はてな社内」と「はてな社外」の情報共有について、ユーザーからの要望によって色々な機能を追加したり、社内会議を音声で公開したりといった色々な取り組みを行っているのは事実です。 しかし、社内と社外の情報共有を行うには、その前に必ず「社内の情報共有」とか「社員のコミュニケーション能力の向上」という問題を解決しなければ、なかなか前に進むことはできないと感じています。 はてなは創業時は2人でしたので、その頃にさかのぼって少し順を追って情報共有について考えてみたいと思います。 まず各個人のコミュニケーションについて。 例えば僕は、夫婦ではてなの仕事をしていることもあって、仕事の話をはじめ、あらゆる話を夫婦で共有しています。 昼間は会社で仕事をして、夜
はてな税を取られない通信手段 - 他人の脳内
はてなアイデア日記の告知の通り、ユーザー同士によるはてなアイデアポイントの授受が可能となった。しかもこれには手数料がかからない。告知文ではアイデアポイントがオケラになったユーザーにしか送れないようにも読めるが、そうではないことが実験から明らかになった(facetさんおよびgachapinfanさんありがとうございました)。つまりこれによって、1通信につき全角50字まで、また、同一ユーザーに対して1時間に1回を超える送信は不可という制約はあるものの、手数料を取られることなくユーザー同士の水面下での意思疎通が可能となり、お互いに止むを得ず渡した/渡されたアイデアポイントを返すようにするならば、図らずもidea:217が副作用として実装されたと言えるわけだ。 ……制約条件が強すぎて、あまり使えないか……。
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http://d.hatena.ne.jp/Nayuta/20050723