アニメ『ガールズ＆パンツァー 最終章』第1話の劇場イベント上映が、12月9日よりスタートすることが明らかになりました。 『ガールズ＆パンツァー 最終章』は、全6話で劇場上映されるシリーズ最新作。この発表にともない、ティザービジュアルが公開されました。 さらに、本作の4DX＆MX4Dの上映も決定しました！　4DX＆MX4Dの上映は、『最終章』第2話の上映終了後、第1＆2話をあわせた形で実施されます。4DX＆MX4Dでの上映は、第3話以降も2話ずつまとめて行われます。 戦車の挙動、砲弾の衝撃など作品とマッチし、『劇場版』で大きな話題となった体感型上映をまた楽しめるとのことです。4DXとMX4Dでは規格が違うため、効果数など多少の演出の違いがあるとのこと。自分の身体でその違いを味わってみるのもいいかもしれませんね。 ガールズ＆パンツァー 劇場版 シネマティック・コンサートが開催 『劇場版』の映像

私がDeNA面接されたとき、いろいろ質問したんだ。 その時採用担当したボードメンバーや人事は、プラットフォームとしてやっていてユーザに使いやすいサービスを提供しているから記事を沢山投稿してもらっていると、自信ありげに言っていたわけですよ。 入社後思っていた以上にクラウドワークス依存だったのはすぐ気づいた。 聞いたとき契約で握っているので法律的に問題ないという解釈をしてましたね。 これはいつかとんでもないことになるなという直感はあったけど、あっというまだったかな。 南場さんも村田氏や中川氏の自覚して法律的に問題ある状態を放置していた連中の心配ではなく、 騙されて採用された大勢の社員にはなんとも思ってないのですかね。 コストにしかならないから異動してくださいと言われたので異動したけど 異動先も第三者委員会の指摘通りの状態と大差ないですよ。 https://pbs.twimg.com/media

採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしている。　読んでいない人材は、不採用。　面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。　非常識な人材は仕事もできません

後任にハケ子の使ってた席を渡すのはわかるんだけど、一応来週いっぱい仕事あるんだぜ？ これって…イジメかしら •́ω•̀)? 派遣社員としては初めての体験。。。