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企業と共同通信に関するZeroFourのブックマーク (4)

外国人労働者88人、無給で待機　シャトレーゼ、2カ月半｜共同通信
Published 2024/06/15 15:46 (JST) Updated 2024/06/15 18:37 (JST) 菓子メーカーのシャトレーゼ（甲府市）で、雇用契約を結んだ特定技能の在留資格などを持つベトナム人労働者88人が約2カ月半働けず、無給で待機させられていたことが15日、同社への取材で分かった。7月上旬をめどに休業補償を支給するとしている。山形、岡山、鹿児島各県の新工場立ち上げに伴う増員のため、同じ産業分野の別の企業に移る「転籍」で88人と雇用契約を結んだ。山梨県の工場で2月下旬から働く予定だったが、機械搬入の遅れなどから新工場が全面稼働できず、平均約2カ月半、待機となった。待機の間は無給で、休業補償などの支払いもなかった。88人は順次働き始め、19日にも全員が勤務を開始できる見通し。
ZeroFour 2024/06/15
今まで訪れたこともないが、ますます興味が失せた。｜コストカットする上で真っ先に減らす・削るのは電気でも通信代でもなく、働かせている人間への人間らしい扱いと。

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トヨタ、五輪関連CMを放映せず　社長は開会式出席を見送り｜共同通信
東京五輪・パラリンピックの最高位スポンサーを務めるトヨタ自動車は19日、五輪に関するテレビCMを国内では見送る方針を明らかにした。豊田章男社長ら関係者は開会式に出席しない。広報担当の長田准執行役員がオンラインで報道陣の取材に応じた。長田氏は理由について説明していないが、CMを放映することで参加する選手への批判が強まったり、企業イメージが低下したりすると判断した可能性がある。長田氏はこれまでの五輪を巡る経緯を踏まえ「いろんなことが理解されない五輪になりつつある」と指摘。「徹底的にアスリートを支援し、大会関係車両などで貢献したい」と強調した。
ZeroFour 2021/07/20
完全に手を引く(引ける)わけではないとはいえ、五輪色を強く打ち出す内容で迎えるよりかはマシだと。

共同通信

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セブン本部が「おでん無断発注」　オーナー、公取委に違反申告｜共同通信
セブン―イレブン・ジャパン本部の社員が、店舗に無断でおでんなどを発注したのは独禁法違反に当たるなどとして、宮城、千葉、東京、京都、大阪の5都府県のセブン店舗オーナー5人が11日、公正取引委員会に一斉に申告した。申告書などによると、店舗にアドバイスをする本部社員が8月、東京都内の店舗事務所の端末でおでんを無断発注し、気付いたオーナーが取り消す事案があった。京都府の店舗では2015年、本部社員に酒や栄養ドリンクなど約15万円分を勝手に発注された。あるオーナーは「売上目標達成のため、不在時を狙って勝手に発注される」と憤っている。
ZeroFour 2019/09/12
台風被害で発注不可な店舗の代行で、過去の売上傾向を元に最低限の品目を発注するとかならともかく、これは上位者権限の悪用では。で、社員は社員で「ノルマがあった」と言い、上層部は3ヶ月給料10％カットとか？

共同通信

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スシロー、店舗を一斉休業　働き方改革で今月5、6日（共同通信） - Yahoo!ニュース
回転ずし最大手の「あきんどスシロー」は2日までに、今月5日と6日の2日間、ほぼ全店に当たる約500店舗を一斉休業すると発表した。「働きやすい環境づくりの一環」と説明している。一斉休業は、店舗が全国に広がった近年では初めての取り組みという。休業するのは、ショッピングモールなどに入っていて休めない11店を除く全国の店舗。従業員からの要望もあり、休日の確保が現場の士気向上につながると判断した。担当者は「お客さまや関係者への影響を最小限に抑えつつ、働きやすい環境づくりにつなげたいという思いで一斉休業の形をとることにした」と話している。
ZeroFour 2019/02/03
その休業日に使える（使いたくなる）賃金の方はどうなのだろう…。

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