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しごとむずかしい
仕事難しい。 何度も何度も同じミスを繰り返してその度に手順を見なおして項目数が1.5倍くらいになってる。それでもまたミスる。 手順書ちゃんと見てたはずなのになんで手順が抜けるのか…実施欄にチェックを入れているのに実施してないのはなんでなのか…自分でもわからない…。 かといって機械化することもできない。機械化したらその機械が正しく動いていることを確認するフェーズでまたミスるきがする。 あと、社内の根回しが苦手だ。 気を利かせたつもりが「なんであいつに知らせた」「俺に話を通さないとはどういうことだ」「あの人には知らせないとだめでしょ」等など言われる。 もうわけわからん。持っている情報が誰に伝わればいいのか想像できない。 あー、宝くじでも当たって仕事辞めてぇ。
Kaname Hayashi 『「いい人がいない」のメカニズム』 - SlideShare
「いい人がいない」の法則、中の下の法則 パートナーを探しても「いい人がいない」女性に�、その理由を図解し対策を提案します。 ＜リビジョン＞ 追記：「面積が一定」についての補足 (2015/10/18) 追記２：面積が小さい人っているよね？(2015/10/18) https://www.facebook.com/kaname.hayashiRead less
阪神・金本新監督が誕生 受諾を決断 （デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース
阪神の第３３代監督にＯＢでデイリースポーツ評論家の金本知憲氏（４７）が就任することが１７日、決まった。 来季新監督として阪神から就任要請を受けていた金本氏がこの日夕方、広島市内でデイリースポーツの取材で、南信男球団社長（６０）に受諾の意思を伝えたことがわかった。 金本氏は広島市出身で、広陵高、東北福祉大を経て１９９２年にドラフト４位で広島に入団。主軸として活躍したのち、２００２年オフにフリーエージェント（ＦＡ）で阪神に移籍後は０３、０５年のリーグ優勝に貢献した。 １２年に現役引退後はネット裏から主に阪神戦を解説。南球団社長らフロント陣は指導者としての資質があると見て、早くから次期監督候補に挙げていた。 球団側と金本氏の交渉は１日、８日、１２日と３度にわたり、金本氏はこれまで態度を保留していたが、１３日のデイリースポーツの取材に「今週末にははっきりさせる」と返答期限を設定。予告通りこ
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