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ゆとり管理職 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://d.hatena.ne.jp/hanahi/20091224/p2 確かゆとり教育も「内発的動機」を前提に導入されたのだったっけ。「自発的に勉強する子供」も「自発的に勉強する管理職」も少しはいるけど、誰もがそうだとみなすのは怠惰のための妄想に過ぎない。 あー確かに． 特にバブル期入社組は謂わば「正社員全入時代」で，正社員の学力崩壊が問題になってましたね．おまけにその後も「ゆとり管理職教育」しかうけてこなかったし「入試」さえもなかったわけだから，彼らにはいわゆる「ゆとり世代」に対する批判が全て当てはまるわけだ． 開発経験も無く、管理業務の知識も無い人物に、年を食っているというだけの理由で管理職をさせるというのは、素人にサッカーチームの監督を任せるようなものだろう。「オフサイドって何だ？説明してくれたまえ君」とか言ってるような監督の采配で試合に勝てるはずもないし（たまにはまぐれで
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