仕事でミスをした場合、女性よりも男性の方が厳しく評価されるBy Jerry Bunkers 仕事で成果をあげるためにはできるだけミスを減らし、上司や部下、顧客からの信頼を勝ち取ることが大切です。しかし注意をしていたにも関わらずうっかりミスをしてしまったとき、職種によっては男性であるということで女性よりも厳しく評価されるという調査結果が明らかとなりました。 Battle of the Bosses http://www.livescience.com/20590-leadership-gender-female.html 仕事に猛進する社会人たちは失敗を犯さないよう慎重にことを進めますが、新しい研究によって男性リーダーの犯したミスは女性リーダーのそれよりも厳しく評価されることがわかりました。この傾向は特に建設業など男性が中心である職場において見られるということ。調査を行ったペンシルベニア州立大学のChristian Thoroughgoodさんらは
