長時間労働・残業・パワハラ...叫ばれ続けた「働き方改革」で日本企業の労働環境は表向き改善したとされる。1人当たりの労働時間は2020年におよそ100時間減り(2016年比)働きやすくなった、とのデータも(厚労省調べ)。一方で仕事への充実感や達成感で見ると...熱意を持って会社に貢献したいという社員の割合が「世界最低水準」という衝撃の調査結果も!政府が「働き方改革」を打ち出して5年あまり。これからは「働き方」から「働きがい改革」が問われる時代になった。動き出した企業や、ビジネスパーソンの取り組みを追う。 日本企業の「働きがい」を調査し、改善を提案する調査会社がある。「働きがいのある会社研究所」だ。母体はアメリカで設立されたGPTWというシンクタンク。日本では2005年から調査を始め1000人以上の大企業から中小企業を対象に毎年「働きがいのある会社」のランキングを発表。最近、企業からの調査依
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