2016年11月5日のブックマーク (5件)

  • 新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

    今日のイチオシ! 簡単&インパクト抜群!速水もこみちが「目玉焼きライス」を紹介。今週話題のYouTubeまとめ

    新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
    abracadabra321
    abracadabra321 2016/11/05
    このクソ野郎には死を以って償わせたいな
  • サラリーマンのブログが超つまらない理由という題材は時代と共に転換期を迎える - SHIJIN BLOG

    ども、SHIJIN(@gustave_buzz)です 最近ひさしぶりにイケハヤさんが「サラリーマンのブログが超つまらない理由」というのを書いていまして最近の自分の周りにあった事等を踏まえて少し筆を進めていきたいと思います サラリーマンのブログがつまらない理由 サラリーマンのブログが超つまらない理由:あるいは資主義の攻略法。 : まだ東京で消耗してるの? 記事の中ではおおまかにこんな事が書かれています (1)企業に属している為に守りに入った文章になる (2)時間が限られている為に変化が遅すぎる (3)自分のいる環境の影響で皆と同じ様な内容になってしまう (4)応援したくならない (5)ブログはアート ポジショントークはあるとはいえやっぱり面白い方だと思いますよイケハヤさんは (2)の時間が限られているというのは自分も実体験してわかる部分がありますし、(3)の自分のいる環境の影響で他の人と同

    サラリーマンのブログが超つまらない理由という題材は時代と共に転換期を迎える - SHIJIN BLOG
    abracadabra321
    abracadabra321 2016/11/05
    イケハヤは企業勤めから1年持たず脱落。国や企業や多くの人が連携して物事を成し遂げるような仕事経験もボランティアも皆無。単にアフィ視点で見えるものに吠えてるだけ。哀れな奴だよ。
  • 慶応大集団乱暴疑惑 大学側が学生4人を無期停学処分 「気品損ねる行為」 (産経新聞) - Yahoo!ニュース

    神奈川県葉山町の合宿施設で、慶応大学の10代女性が同大広告学研究会(広研)に所属する男子学生数人から乱暴を受けたとされる問題で、関わったとされる4人の男子学生に対し、同大が無期停学などの処分を出していたことが4日、分かった。処分は3日付。 問題をめぐっては、未成年者に飲酒を強要していたなどとして、同大が10月4日に広研に解散命令を出しているが、学生個人への処分は初めて。 同大広報室によると、処分を受けたのは▽商学部2年の学生▽理工学部1年の学生2人▽環境情報学部2年の学生-の4人。商学部と理工学部の学生は無期停学、環境情報学部の学生は譴責(けんせき)とした。 無期停学の処分理由は9月2日、葉山町の広研が借用していた合宿所で、未成年飲酒やサークルでの性行為、その行為の撮影など「気品を損ねる行為をした」などとしている。今後「学生の分に著しく反する事実」が確認された場合、処分の変更もあり

    abracadabra321
    abracadabra321 2016/11/05
    気品というなら、退学&ブランド毀損で損害賠償求める告訴だろ。
  • 「ヒルナンデス!」で道を教えてくれた男性が「丁(てい)字路」と発言 出演者が笑う一幕にネットで批判続出

    テレビのバラエティ番組「ヒルナンデス!」の11月4日放送で、ロケ中に道を教えてくれた年配男性から「丁(てい)字路」という言葉が飛び出したことに、ロケメンバー一同で笑う一幕がありました。これに対しネットでは「丁字路は正しい日語なのに『T(ティー)字路』の誤った表現だとして笑いの対象にしている」と、視聴者から「丁字路であってるよ」「おじいさんが気の毒だ」と批判が相次ぎました。 このような道路を男性は「丁字路」と表現 番組のロケは陣内智則さんや川村エミコさんなど4人が、群馬・高崎のローカル駅からあるパン屋を探し求めて歩くもの。途中で自動車整備会社の年配男性に遭遇して道を尋ねたところ、男性が「左に曲がって道なりにずっとまっすぐ行くと、『丁字路』になるんですよ」と、一般的な「T字路」のことを「丁字路」と表現して説明します。 ヒルナンデス公式サイト 陣内さんが「丁字路ですか?」と聞き返すと、男性

    「ヒルナンデス!」で道を教えてくれた男性が「丁(てい)字路」と発言 出演者が笑う一幕にネットで批判続出
    abracadabra321
    abracadabra321 2016/11/05
    芸人というかサル回しのサルをありがたがってコメントさせる行為自体がね
  • 早起きは三文の徳!?伊藤忠商事の「朝型勤務制度」とは | カイシャの評判ジャーナル

    2014年春からスタートした「朝型勤務制度」が話題となり、さまざまなメディアで取り上げられたことが記憶に新しい伊藤忠商事。導入から2年余、その効果は出ているのでしょうか? 伊藤忠商事の朝型勤務制度をはじめ、社員に対する取り組みにフォーカスします。 2014年5月から朝型勤務制度を導入 伊藤忠商事は、2014年5月より朝型勤務制度を正式導入しました。これは、より効率的な働き方を目指した伊藤忠流の「働き方改革」。原則として20時以降の勤務を禁止し、22時以降の深夜勤務は禁止するというものです。やむを得ず20時以降の勤務が必要な場合は事前の申請で認めていますが、翌日朝の勤務を奨励しています。5時から8時までの早朝勤務時間には、深夜勤務と同様の割増賃金をインセンティブとして支給。8時前に始業した社員には、健康管理の観点から朝が支給されます。 この取り組みの結果、2012年度には約30%だった20

    早起きは三文の徳!?伊藤忠商事の「朝型勤務制度」とは | カイシャの評判ジャーナル
    abracadabra321
    abracadabra321 2016/11/05
    社長の岡藤正広のツルの一声で決まっただけで、ボトムアップや合議で導入が決まった訳ではないんだよな。