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2019年11月18日のブックマーク (5件)

  • 【画像】 歌舞伎化された「風の谷のナウシカ」をごらんください : 痛いニュース(ノ∀`)

    【画像】 歌舞伎化された「風の谷のナウシカ」をごらんください 1 名前:ローリングソバット(SB-iPhone) [CN]:2019/11/17(日) 15:35:52.22 ID:RIdbHdGn0 画像 宮崎駿(はやお)の漫画「風の谷のナウシカ」(全7巻)が昼夜通しの新作歌舞伎として、東京・新橋演舞場で12月6日から上演される。歌舞伎俳優、尾上菊之助の「ぜひ歌舞伎として上演したい」という強い思いから約5年前に動き出した。ナウシカ役の菊之助とクシャナ役の中村七之助らが作品に寄せる思いを語った。 https://www.sankei.com/entertainments/news/191112/ent1911120004-n1.html 3: エメラルドフロウジョン(愛知県) [ニダ] 2019/11/17(日) 15:36:56.50 ID:1Ph/jcEK0 誰得なんだよ 8: 急所

    【画像】 歌舞伎化された「風の谷のナウシカ」をごらんください : 痛いニュース(ノ∀`)
    abundance_a_one
    abundance_a_one 2019/11/18
    漫画版なんてあったんだ
  • ヤフー・LINE経営統合の衝撃、巨大Pay連合におびえる「あの業界」

    ヤフーを傘下に持つZホールディングス(HD)とLINEは2019年11月18日、経営統合で基合意した。2019年12月をめどに最終契約を結び、2020年10月までの統合完了を目指す。 幅広いサービスを持つ両社だけに、統合の狙いや効果は広範囲に及ぶ。その中でも注目なのは、両社が同日朝に発表したリリースで統合効果の1番目として挙げた「データの活用」だ。 「最もまずい組み合わせかもしれない」 マーケティングでの活用を考えれば、1億人を超えるとされる巨大な顧客基盤が生み出すデータを1つの企業グループが持つメリットは計り知れない。2011年の世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)で「パーソナルデータは次世代の石油」と指摘されたように、次世代の主要な資源争いにおいて、日市場で一歩抜きんでた存在になったことは間違いない。 利用者にはより個人に合った利便性の高いサービスが提供されるようになるだろうと

    ヤフー・LINE経営統合の衝撃、巨大Pay連合におびえる「あの業界」
  • 新卒採用は通年でおこなうべきなのか?大企業5社の事例から考察してみた | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

    新卒採用は通年でおこなうべきなのか?大企業5社の事例から考察してみた | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

    新卒採用は通年でおこなうべきなのか?大企業5社の事例から考察してみた | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
  • 香港の匿名警官「罰下すのは私たちの役目ではない」 同僚からは「裏切り者」扱い(The Guardian) - Yahoo!ニュース

    【記者:Verna Yu】 ラリー・ヤンさん(仮名)はこのところ、警察の中で浮いた存在だ。正義感の強いヤンさんは警察の仕事に魅力を感じ、20年以上前に香港で警官になった。卒業時に締めたネクタイを自慢げに見せながら、社会に奉仕したい、恵まれない人々の役に立ちたい、と思った新人警官だった頃の自分を振り返る。 「警察で教わったことには従う」とヤンさんは話しながら、自分が同意した警察の信条と使命が書かれたリストを見せた。「法規の順守」「公平無私と思いやり」「一般市民の権利の尊重」などの文字が躍っている。 しかし香港の政情不安で過激化してきた抗議活動を厳しく取り締まるために警察は暴力的な戦術を取るようになり、ここ最近、警察への忠誠心を試されるようになってきた。 「警察は市民を守るべきだ。しかしその代わりに私たちは、“安定維持”を目指す当局の道具になってしまっている」とヤンさんは悲しげに笑う。「当局の

    香港の匿名警官「罰下すのは私たちの役目ではない」 同僚からは「裏切り者」扱い(The Guardian) - Yahoo!ニュース
  • 残念ながら大学の非常勤講師の報酬額が安いのは「侮辱」ではない

    侮辱的な報酬額の大学講師の仕事依頼がやってきた。その額なんと月2.7万円 https://cpplover.blogspot.com/2019/11/blog-post_17.html https://ezoeryou.github.io/blog/article/2019-11-17-insulting-job-offer.html (元記事の人はわかってて書いているのだと思うが、一応業界の事情を補足しておく。) 仕事の量と質に見合った金額ではないという主張には同意するが、実際問題として大学の非常勤講師の報酬/給与の相場は、ここで言われている額からかけ離れたものではない(月2.7万は安い方だとは思うが)。それゆえ、オファーした側は特別「侮辱的」な額を提示しているわけではないし、失礼な依頼だとも思ってないだろう。 なぜ非常勤講師の給与/報酬額が(常識的な感覚からすれば)極端に少ないかは、制

    残念ながら大学の非常勤講師の報酬額が安いのは「侮辱」ではない