新人に言われた一言が自分的には嬉しかったのでご報告。 なんて言われたかといいますと「いつも暇そうにしてますね」です（笑） ちょっとニュアンスは違いますがそんな感じです。そうなんです。自分はいつも暇そうにしてるんですよ。前回の記事でも書きましたが、実際レセプト時期の月末月初以外はほとんど残業しません。月末月初のレセプト点検期間も最近は残業が減ってきています。 でも、ずっと人事考課で「A」をもらっていますし、仕事の裁量も増えてきているので人事部の評価は悪くないはずなんです。給料も上げてもらえたし。 自分は常々仕事は早く終わらせることを大前提に考えています。根本にあるのは少しでも自分の時間が欲しいってこと。早く終われば家でおいしいご飯を食べておいしいお酒を飲んで映画や読書をしたり家族との会話を楽しんだりと様々な事が出来ます。1日24時間しかないんですよ。そのうちの2時間も3時間も残業に使うのは勿

前回の記事では男性で未経験なのに医療事務に就職した際の履歴書に書いた志望理由を幼稚な文章そのままで書きました。 【関連記事　男性で未経験の医療事務に応募した時に履歴書へ書いた志望動機を大公開します。】 今回は医療事務として採用してもらった時の面接について書きたいと思います。まぁ3年くらい前の事なのであんまり覚えていません（笑）でも当時の手帳にメモ書きが残っていたので７割くらいの質問は書きだせます。 前回書いた通り書類選考に通過するとは思ってもいなかったので、面接の日程の連絡が来たときは喜びよりもなんでなんだろうという気持ちの方が大きかったです。自分は面接にあたりほとんど何も用意しないで行く事にしています。中には面接マニュアルみたいな本を買ったりして覚える人もいるそうですね。そうゆう人は会社に入るための面接の意義をわかっていない人です。 マニュアルを読んで覚えてそのまま発言してって人は考える

同じ事を同じように行って同じような結果しか出ていないのなら、それはもう無意味な事です。さっさとコンピューターに代わってもらいましょう。医療事務員のみなさんはどれだけのキャリアをお持ちなんでしょうか？まだ、レセプト点検で残業しているの？日々の仕事の生産性を考えようって話です。 今月のレセプト点検の日程は医療事務員に優しい日程ですね。スケジュールに余裕があります。なので先週からノー残業デーが続いております。本来であれば一番大切で大変なレセプト点検の時期ですが終業時刻になると一目散に帰宅しています。 なにも他の人に仕事を押し付けているとか、全く終わっていないのに帰宅している訳ではありません。自分の担当している外来レセプトは３人で行っていて自分がリーダーとなり業務の振り分けを行っていますが３人ともノー業デーです。 今日、外来レセプトの３名が終業時刻に定時帰宅をしているのを見て入院担当はびっくりして