サッカー選手交代 延長時は４人目も NHKニュース
ＦＩＦＡ＝国際サッカー連盟は１８日、サッカーの試合で、通常は３人までしか認められていない選手の交代について、延長に入った場合は４人目を使ってもよいとするルールをリオデジャネイロオリンピックで試験的に導入することを決めました。 今月５日に行われた国際サッカー評議会では、試合が延長戦に入った場合に選手たちの疲労を考慮して、延長から４人目の交代を認める新ルールを試験導入することについて承認していましたが、これについて、ＦＩＦＡの理事会は試験導入を、ことしから実施することを決めました。 試験導入は、ことし８月のリオデジャネイロオリンピックのほか、１１月からパプアニューギニアで行われる２０歳以下の女子のワールドカップ、それに１２月に日本で行われるクラブワールドカップで実施するということです。
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かるび（@karub_imalive)です。 毎年春先になると、学生の新規購読者層を狙い「就活」記事が激増する日経新聞ですが、今年は特に多い印象です。発行部数そんなに減ってるのかな、と勘ぐりつつ、今年は特にブログを書き始めたということもあり、おかげさまで毎日のように楽しくチェックしております。 さて、そんな中、一昨日の日経新聞電子版で、こんな記事がありました。 就職・転職業界では有名な曽和利光さんのオーソドックスな正攻法的アドバイス。曰く、「現場で働いている人のナマの声を中心に色々話を聞いてみよう」とのことです。 せやな。いや、本当にそのとおりだとは思うんです。僕も「うんうん、地味に良記事だな」とこれブクマしたのですが、違和感がちょっとあり、まてよ、と思い直しました。 その違和感とは何かというと・・・。 話を聞いてもやりたい仕事が見つかるとは限らない やりたい仕事とか行きたい会社って、人に
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