日本オラクルと日立が企業ブログで協業
日本オラクルと日立は企業ブログで協業することを発表した。Oracle Fusion MiddlewareとBOXER イントラブログとの相互接続検証を行い、企業向けソリューションを2006年から提供する。 日本オラクルと日立製作所は10月6日、企業内のイントラネットにおいてブログを活用し、情報共有を促進させるためのソリューションやマーケティングの分野において協業することで合意した。 日本オラクルの統合ミドルウェア環境である「Oracle Fusion Middleware」と、日立の「BOXER イントラブログ」との相互接続についての技術的検証を行い、エンタープライズ向けの新しいブログ環境を実現できるソリューションを2006年から提供するという。 総務省が5月に発表したブログに関する調査によると、2005年3月末時点の国内ブログ利用者は延べ約335万人で、2007年3月末には約782万人に
FPN-ゼイヴェル・大浜史太郎社長へのインタビューを読んだ
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ITmediaニュース：「オタ」「きもい」──スタッフのブログ発言、企業を巻き込む騒動に
手軽に意見や日記を公開できるツールとしてブログが広く普及する一方で、気軽さゆえに何気なく書き込んだ内容が思わぬ“筆禍”を起こすケースも出てきた。社員やスタッフの無配慮な書き込みが企業の信頼を揺るがす事態にもなりかねず、書き手のリテラシー向上や企業側の対策も求められそうだ。 米国系ホットドッグチェーンの「ネイサンズフランチャイジーオブジャパン」は8月23日、Webサイトに「移動店舗内スタッフによるブログ上の発言」について「極めて遺憾」とする文章を掲載した。 発端は8月12～14日に東京で開かれた「コミックマーケット」（コミケ）。会場に出店した同社フランチャイズ企業のアルバイトスタッフが、実名で運営していたブログに「みんな頑張ってバイトしています！まぁお客はみんなオタ」「大量オタ。これがぶぁぁぁぁあっているの。恐い！きもい！」などと写真付きで記事を掲載した。 これを読んだユーザーが「客をばかに
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