特定の企業と雇用契約を結んでいない個人事業主などの働き方について厚生労働省が設置した初めての有識者会議が開かれました。不当に低い報酬で働かされトラブルになるケースもあることから厚生労働省は今後、実態調査を行ったうえで法改正が必要かどうかについても検討を進めることにしています。 厚生労働省によりますと、特定の企業と雇用契約を結ばない個人事業主には建築技術者やシステムエンジニアなどがありますが、最近はインターネットで仕事を仲介する「クラウドソーシング」を通して仕事を請け負う人も増えていて、中には不当に低い報酬で働かされトラブルになるケースもあるということです。 こうした人たちの働き方改革を進めるため開かれた２４日の会議では「社会保障の相談先などがわからない人もいて法的な保護が必要だ」とか「事業主と労働者という両方の観点から働き方について検討していくことが重要だ」といった意見が出されました。 厚

補助金というのは、助成金とは違って、審査によって採択されなければもらえないお金です。つまり、その審査をする対象になる「申請書」一つで、採択されるか？されないか？が変わってくる非常に重要なものなのです。今回は、採択されるための補助金の申請書の作り方を丁寧に解説します。 申請書の重要性を理解する 補助金の受給までの流れ 補助金が公募される 申請書類の提出 書類審査 書類審査通過 面接 採択決定 交付申請書の提出 交付決定 補助事業開始 定期報告、巡回指導 実績報告書の提出 確定検査の実施 補助金の支給額の確定 清算払い請求 となっています。 補助金の審査では 書類審査 面接審査 の2つのステップがあるわけですが 書類審査で大部分がふるい落とされます。 書類審査というのは「提出書類／申請書」の審査のことを意味します。