2024年5月7日のブックマーク (2件)

  • 『近畿地方のある場所について』がめちゃめちゃ直球の差別でびっくりした。

    8月30日に発売するっていうんで、カクヨムに載ってる作品を(話題になってたけど読んでなかったので)読んだんだけど。 これ、めちゃめちゃ直球の差別表現そのままお出ししてない? まさにこの話の話題になってる「近畿地方」住まいの人間からいうと、この題名と「名前の伏せられた忌むべき地域」とか、寂れた団地・マンションとかの要素から、近畿地方の根深い地域差別を連想するのはさほど難しくないというか、それ意識してないわけないでしょ、って思っちゃう。 さすがに関東の方中心のTwitterでは https://twitter.com/atkyoudan/status/1640702253698011137 くらいしか指摘もなかったのだが。 いやでもこれ当に「部落差別」っていうものの存在をまったく知らずに、意識せずに書かれたとは思えないんだよね。 どう考えても意識して「近畿地方」を取り上げて、揶揄してるでしょ

    『近畿地方のある場所について』がめちゃめちゃ直球の差別でびっくりした。
    akashi735
    akashi735 2024/05/07
    特に部落差別的な描写はなかったし、怪異の真相にも部落差別との関連はないはず。ちゃんと読んでから批判してくれよな。
  • 女性なら精神障害でも救われるんだなと思った

    弊社でPMを任された結果、精神を病んで会社を辞める男はいくらでもいる。会社も気を遣っているとはいえ、単位数あたり一定数はどうしてもそういう男が出てしまう。 そういう男がどうなるのかというと、一回休職を挟んだあと、戻れるなら復帰してまた仕事をする。 しかしそうできた人は少ない。多くの男は戻ることもできないまま、それとなく自主退職を提案されて、次の仕事も決まらないうちに会社を追い出されている。 この間、優秀と噂されていた女性がPMとなって同じように精神を病んだ。一回休職して、半年くらい働いて、また休職した。男なら既に見捨てられる個体だったので、私も会社を辞めるものだと思っていた。 ところが会社は彼女を辞めさせなかった。事務方のほうに異動させて、彼女は社会の周知事項のメールを打つ係になった。 メールは1週間に3通くらいの頻度でしか発生しない。彼女はそれを送信する係で、その送信だけで年収数百万円を

    女性なら精神障害でも救われるんだなと思った
    akashi735
    akashi735 2024/05/07
    典型的な追い出し業務に見える。男性がその役割を与えられても活躍していた頃との落差に耐えきれず辞める(から社会問題になっている)のでは?/(追記)女性でも苦しいと思うので外野が楽とか言うべきじゃない