「消える三洋」最終段階…最盛期の売上２兆円超 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
パナソニック子会社の三洋電機が、２月にも同社従業員の早期退職を募集することが７日、明らかになった。 本社部門など約２０００人（パナソニックへの出向者を除く）のうち５００人程度が対象となる見込みだ。最盛期には連結売上高２兆円超、従業員１０万人超だった三洋の吸収合併に向けた最終段階に入った。 対象となるのは総務、経理、法務、品質管理など本社従業員らだ。既に労働組合へ申し入れている。３月末の退職を予定している。 パナソニックは２００９年に蓄電池や太陽電池に強みを持つ三洋を子会社化した。迅速な融合を目指し、１１年には全株を取得した。 並行して重複事業の解消を進め、三洋の冷蔵庫や洗濯機といった白物家電事業を中国・海爾集団（ハイアール）に譲渡するなど国内外の企業にほとんどの事業を売却した。このため、本社機能を残す意味が薄らいでいた。
パナソニック 「助けて！7000億の赤字でヤバイからお前らサービス残業しろ」 : SIerブログ
1 ： エキゾチックショートヘア(埼玉県) 2013/03/15(金) 01:15:05.27 ID:eZVy+6mvP BE:3694711267-PLT(12000) ポイント特典 今年度の決算で巨額の赤字を計上する見込みの大手電機メーカー「パナソニック」は、 人件費を削減するため、社員の残業代や出張手当の減額などを検討していることが 分かりました。 ことしの春闘で、「パナソニック」の経営側は１３日、組合側に対し、要求どおりに 定期昇給を維持し、ボーナスについても年間４か月分を確保したうえで業績に連動して 支給すると回答しました。 しかし今年度の決算で７６５０億円の最終赤字を計上する見通しとなっていることから、 人件費の一部を削減する方向で検討に入りました。 削減方法としては、すでに実施している管理職の年俸のさらなる削減のほか、 社員の残業代や出張手当の減額などを検討しているということ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
パナソニック、三洋の人員9割削減 3年後メド 鳥取子会社売却、北米テレビ事業は分離 - 日本経済新聞
daialog.com is Expired or Suspended.
