不当解雇、金銭補償で解決 政府が検討着手 年収1~2年分 主要国と足並み 2014/8/24 1:02 政府は裁判で認められた不当な解雇を金銭補償で解決する制度の検討に入る。解雇された労働者が職場に戻る代わりに年収の1~2年分の補償金を受け取れる枠組みを軸に検討を進める。労働者が泣き寝入りを迫られる現状を改めつつ、主要国と金銭解決のルールで足並みをそろえる狙いだ。2016年春の導入をめざすが、中小企業や労働組合の反発は強い。実現には曲折がありそうだ。 厚生労働省は23日までに全国の解雇トラブルに関する実態調査に着手した。同調査をふまえ15年4月をめどに内閣官房、厚労省、法務省が合同で有識者会議を設け、新制度の枠組みを作る。労使の代表が参加する厚労省の労働政策審議会で詳細を詰め、早ければ16年の通常国会で関連法の改正を目指す。 厚労省に寄せられる解雇トラブルの相談は年5万件。うち裁判にまで進