自由業でなく組織に属している以上、一人で考え、一人で実行し、一人で成果を得るということはまず無い。 必ず自分ではない他者とともに考え、行動し、成果や失敗を供にすることとなる。 当然、そこには上司であれ部下であれ「人を動かす」という行為が発生するのだ。 どうすれば、人は動くのだろうか? どうすれば、人を同じ目標に向かわせることが出来るのだろうか? どうすれば、人と勝利の美酒を分かち合うことが出来るのだろうか? 書店のビジネス本のコーナーに行けば、百花繚乱の如く様々な切り口で解決できそうな美辞麗句を並べた書籍がおいてある。 著者の立ち位置によって、主題となるテーマは異なるが、結局ボクが思うにこれらのビジネス本というものは自分を磨くモノか他者を動かすためのモノかの2つしかないのではないかと思う。 ボクはどちらのタイプのビジネス本も新しいのが出るとついつい手に取ってしまう質だが、読んで新たな刺激を
![「あたらしい戦略の教科書」酒井穣 著 - SAY SILLY THINGS!](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/fd1c56f465570ceeef924aaf438ed0d0be0812e1/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fecx.images-amazon.com%2Fimages%2FI%2F418MGJzVsvL.jpg)