Twitter界隈（かいわい）で話題の小説『え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？』。この小説の著者である下城米雪さんは、実はソフトバンクの社員でした。タイトルが印象的なこの小説は、小説のタイトルを採点できるAIを下城米さん自ら開発し、その評価を参考に執筆したそう。下城米さんに、副業として活動している小説執筆やAIについて聞いてみました。 『え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？』 社内システムをワンオペしていた佐藤愛は、社長交代を機に解雇予告を受ける。退職後、ファミレスで悲しみに暮れていたところ、幼なじみの健太と再会。健太は愛を自身のスタートアップ「真のプログラマ塾」に誘い、愛の熱く、時に破天荒な講義で受講生たちを前向きにさせる。ストレス社会で頑張る全ての人たちへ、明日がちょっとだけ笑顔になれるお話です。 主婦と生活社から書籍・コミック化され出版。小説は台湾K

anond:20230524090520 //もうちょい書いた anond:20230525172029 //追記 ごめんだけどブコメのこれはハッキリ反論させてくれ「できない理由を並べ立てて結果的に守旧するだけの思考回路こそが家電メーカーの文化になっちゃってるのよね」などその手の意見 出来ないとは言ってない「今主流じゃない理由」や「作らない理由」を書いてる。 ちゃんと読んでもらうと分かると思うんだけど、大体は一部メーカーが作っていたりするし、過去に作ったメーカーもある。 炊飯器のとこは無理って書いちゃってるけど実はやってるメーカーもある（内窯はタイガー、パーツはt-fal。これは凄いと思う。無理って言っちゃダメね） 他にもドラム式は日立なんかが挑戦してるところ（使ってないので本当にメンテフリーかは自信無くて触れなかった、あと主流にはなってないので） 家電ジャンルって硬直してるって思われがち