こんにちは、PMをしているmacyamazakiです。 今回は自分自身でPMを経験してきて、そしてPMの採用プロセスにも参画した経験から、スタートアップでのPMの採用難易度がめちゃくちゃ高いことに気づきました… そして副業PMでどう価値を出すのか友人からの相談が多いです。自分自身も一時期同じ問題で悩んだことがありました。 副業スタートからでもOKというPM求人もよく目にしますが、実際PMの仕事って週10時間じゃコアなところまで関われない・結果にコミットできないしそれって本当に幸せなのかな？と疑問に感じます 🤔 サンプル数は少ないものの、現在お手伝いさせていただいているスタートアップで、 『ジュニアPMとペアになってタスク分配すると、上手くいって成果が出せた』 のでノウハウの共有です！！ ☝🏻注意☝🏻 : 実体験のサンプル数1なのでもっとブラッシュしていきたいです。 副業でPMをされて