1: ジャンピングパワーボム(庭)@\(^o^)/ 2015/02/07(土) 17:26:17.07 ID:j4gBVV6s0.net もう一つ、多くのサラリーマンの残業代に影響を与える法改正が提案されている。「企画業務型裁量労働制」の拡大だ。 この制度は労使で話し合って1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。 今、ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。 しかし、現在の対象業務は「企画・立案・調査・分析」業務に限られ、労基署への報告義務など手続きが煩雑であるために導入企業はわずかに0.8%にすぎない。 そのため経団連は企画業務型裁量労働制の対象業務・対象労働者の範囲の拡大と手続きの簡素化(定期報告の廃止と企業単位の一括届
(記事によると) 引っ越し業界大手でアリさんマークがトレードの「引越社」が会社の求める「不当な請求」に悲鳴を上げる様子が明らかとなった。 約40万円という月給の魅力で入社希望者は絶えないが、引っ越しの仕事で発生した損害の賠償費用を社員が引き受けるシステムがある。 さらに損害はチームの“連帯責任”とされているという。 損害が大きいときは会社の互助組織「友の会」から融資を受けて支払うケースもある。 中には180万円の借金をした人も。 弁護士によると 「故意や重大な過失のない通常の業務範囲内で起きた物損事故の損害は、会社が経営上のリスクとして当然負うべきもので、社員に請求するのは不当です。しかも給与天引という強制的な徴収は明らかに労働基準法24条(賃金の支払)に違反しています。仮に重大過失があって社員に賠償義務が生じても、その責を負うのは荷物を壊した本人。同じ現場で働いていた他の作業員から徴収す
目から牛乳出してみた!【閲覧注意】 - YouTube ※閲覧注意 https://www.youtube.com/watch?v=BI9yz9YMo8k <この動画への反応> クッソワロタwwwwwww これやばいわw いつもの閲覧注意とレベルが違ったw どうしたの? から、え、すごい に変わり、最終的には怖い… に。 牛乳つまんないからデスソースで頼むわ ↑ちょ、この世から消える そのまま亡くなってください! 非課金の動画でこんなにおもろいの久しぶりだね 過激な事をして再生されるのは当たり前。僕はいかに過激さ無しで楽しい動画作れるかを考えている カッコいいですね〜流石ヒカキンさん! ダメだwwっwこれはwwww キモすぎてさすがに笑ったwwwwww これが日本最強のユーチューバーなんだお ま、僕の次くらいには面白かったかな <うるせぇだまれ底辺デブ <お前よりヒカキンの方が
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