asahi.com（朝日新聞社）：プロレス研修で新入社員をシメる 厳しく鍛え直せ - 週刊朝日・ＡＥＲＡから - 就職・転職プロレス研修で新入社員をシメる 厳しく鍛え直せＡＥＲＡ：２００８年５月１９日号印刷ソーシャルブックマーク 大量にやってきて、問題を起こし、泡と消え去る新「バブル社員」。甘やかす必要はない、訓練あるのみ！ そんな境地の会社も出てきた。（ＡＥＲＡ編集部） そわそわと落ち着かない雰囲気が漂い、おしゃべりが始まる。 「それどういう意味ですか？」 講師が話している最中に突然、無邪気な質問が上がる。その傍らでは眠りにつく人も。北海道内の医療機器販売会社の新人研修の様子だ。既視感があるのは、学級崩壊を起こした小学校の教室と似ているからか。 ５月に入れば、多くの企業で、集合研修を終えた新人たちが現場に配属されてくる。研修のかいなく、トラブルが起きる。 ある印刷会社。終業時間が過ぎてもほとんどの社員が机に向かっていた。そんななか、「ワークライフバランスって知らないんですか？」。残業を指示した上司に、女性新入
