幸せなリモートワークのための４箇条｜矢野和男（ハピネスプラネットCEO、日立製作所フェロー）コロナウイルスで在宅勤務が広く行われている。 かくいう私も約一月前から在宅勤務の生活である。しかし、そろそろリモートワーク疲れを感じたり、難しさを感じている人も多いのではないだろうか。 リモートワークの中でも幸せになるための条件がある。それを紹介したい。 我々は、大量のデータを使って、幸せで生産的な集団に普遍的に見られる特徴をデータを使って解析してきた。その結果、幸せな集団や職場には、下記の4つの特徴があることが分かった。 (1) つながっている人数が互いに平等 (2) ５分間会話が頻繁に行われている (3) 会話の際には、発言権が平等である (4) 相手への身体の同調が多い 即ち、幸せな集団では、いろいろな人と人の組合せで、5分程度の短い相談や質問や雑談が頻繁に生じており、そして、面会の際は遠慮せず皆が発言しあい、互いに身体を同調することで信頼や共感を、言葉を越えて確認し合っているのであ
